Які виплати на дітей у 2023 році передбачені в Україні
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Які виплати на дітей у 2023 році передбачені в Україні». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сначала беременная чувствует эйфорию и готова горы свернуть. Но проходит время и чем ближе к родам, тем тяжелее женщине выполнять свои обязанности. Не все работают в офисе за компьютером, многим женщинам приходится трудиться физически. Поэтому, чем ближе день Х, тем больше женщину интересует вопрос – на какой неделе идут в декрет?
Кто будет получать помощь
Причиной выхода на оплачиваемый больничный во время беременности является вывод о нетрудоспособности, сформированный во время медицинского осмотра. На оплату таких больничных имеют право женщины, которые:
- работают на условиях трудового договора, гиг-контракта
- работают на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от формы собственности и хозяйствования
- работают в иностранных дипломатических и консульских учреждениях
- избранны на выборные должности в органах государственной власти, органах местного самоуправления
- женщины-предприниматели
- членкини фермерских хозяйств
- не имеют других оснований для страхования из-за потери трудоспособности
Механизм начисления декретных выплат в Украине
Многие сталкиваются с вопросом, каким образом происходит начисление декретных в 2023 году в Украине. Поясним этот механизм. За основу берется ваш средний оклад, эквивалент которого выплачивается работнице в полном размере, не будучи при этом связанной со страховым стажем.
Также, размер декретных выплат не должен быть выше максимальной суммы внесения единого страхового взноса, и в то же время не менее, согласно закону № 1105, суммы, установленной государством, минимальной заработной платы.
Расчет начисления происходит путем умножения средней выплаты в сутки на количество дней, которые попадают под период оплаты. Налогообложение декретных в 2023 году осуществляется в Украине таким образом:
- 22% платит организация за сотрудницу, причисляя их, согласно Налоговому кодексу Украины, к затратам на налогообложение;
- 8,41% устанавливается для взноса за сотрудника-инвалида.
Платят ли декретные деньги безработным?
Выплаты, которые получают беременные, помогают им компенсировать отсутствие заработка на поздних сроках.
Вообще, когда рождается ребенок, в Украине, родители получают материальную помощь единоразово. В 2021 году законы по этому поводу не изменились. Есть несколько видов выплат:
- детские деньги;
- декретные;
- выплаты матерям-одиночкам;
- компенсация под названием «пакет малыша», куда входят товары и вещи первой необходимости для ребенка.
В течении текущего года будет увеличено денежная компенсация до 6039 гривен. Пакет малыша могут получать и биологические родители, опекуны и усыновители детей.
Чтобы получить декретные деньги, нужно предоставить:
- заявку, которое можно получить в управлении соц. помощи. В этом заявлении будет указан счет, на который будут поступать денежные средства.
- паспорт;
- копию ИНН;
- справку о беременности;
- студентке нужно будет взять справку с места учебы, также справку об отсутствии стипендии.
- справку о том, что женщина зарегистрирована в службе занятости;
- если женщина уволилась с работы по причине ликвидации предприятия, то нужно взять справку об этом.
Итак, декретные деньги получают все беременные женщины, несмотря на наличие работы.
Изменения в законе декретных выплат в 2022 году
Для начала, разберем понятия «декретные средства» и пособие на новорожденного. Это разные понятия. Для оформления второго варианта необходимо обратиться в отдел социальной защиты за местом прописки матери или отца ребенка. Еще в 2016 году в парламенте рассматривалось увеличения сумм выплат на детей: за первого – 100 тыс., второго – 200 тыс., и на третьего и каждого последующего обещалось до 400 тыс. гривен. Тем не менее, дальше разговоров дело не зашло и пособие на 2022 год составляет 41 280 гривен, как и в прошлом году.
Как уже говорилось, «декретные» средства выплачиваются при предоставлении некоторых документов в качестве компенсации невыплаченной зарплаты во время «отдыха по состоянию здоровья». Как рассчитать декретные средства? При подсчете берется три критерия: средняя зарплата (СЗП), страховой социальный стаж (ССС), а также время продолжительности отпуска.
Размер пособия, который начисляется детям, зависит от размера прожиточного минимума.
Сумма выплаты на ребенка в 2022 году равна 2-м с половиной прожиточным минимумам исходя из возраста ребенка. Выплачивается пособие до совершеннолетия опекаемого ребенка.
Если ребенок, над которым установлена опека или попечительство, имеет инвалидность, то выплаты равны 3,5 прожиточным минимумам.
В случае опеки над ребенком, ему также может начисляться пенсия по инвалидности, алименты, государственная помощь и стипендии. Размер пособия в таком случае уменьшается и вычисляется как разница между 2-мя с половиной установленными прожиточными минимумами (в соответствии с возрастом ребенка) и размерами алиментов, пенсии, стипендии.
Что нового в условиях получения универсального пособия с 1 января 2023 г.
— Единое пособие с 1 января 2023 года будет выплачиваться и работающим (официально трудоустроенным), и неработающим, потому что основные критерии для назначения этого пособия предусматривают возможность не работать (не иметь официальных доходов), если на это есть уважительные причины.
Ольга Баталина:
Будет ли оно [единое пособие] выплачиваться и работающим, и неработающим? Да, потому что основным критерием назначения единого пособия является следующее.
- Во-первых, это низкий уровень дохода семьи. Доход семьи не выше одного прожиточного минимума в среднем на душу населения, в том регионе, где семья живет.
- Далее, есть набор требований по имущественной обеспеченности. Они не новые для нашей социальной практики, потому что ровно такой же набор требований предъявляется сегодня при назначении выплат семьям с детьми в возрасте от 3 до 8 лет (или до 7 лет включительно) и от 8 до 17 лет. То есть точно такие же требования. Внутри этих требований есть еще и ограничения по процентам от вкладов, которые имеются в распоряжении семьи.
- И третья группа требований — это условия о занятости родителей, или так называемые правило нулевого дохода. И здесь предусмотрено, что родители (трудоспособные родители в семье) могут работать, или они могут не работать. Но если они не работают, то на это должны быть уважительные (или объективные) причины.
Дородовые выплаты в 2022 году в Украине
Беременные женщины должны встать на медицинский учет в срок до 12 недель. Это важно сделать не только для получения помощи, но и для ранней диагностики возможных нарушений развития ребенка, установления точного срока беременности и родов. Оптимально обращаться к гинекологу с 8 по 12 недели.
Максимальная выплата в 2022 году составит за весь срок 35000 грн. Пособие выплачивается в размере 100% средней зарплаты, получаемой за последние 24 месяца.
В новом году дородовые и послеродовые выплаты 2022 работающим с учетом увеличения прожиточного минимума на средней зарплаты составит около 40000 грн. Размер выплат составляет 100% от среднемесячной зарплаты женщины в среднем показатели на протяжении всего декрета.
По украинскому законодательству дородовые выплаты в 2022 году для безработных не оплачиваются неработающим женщинам, но его могут получить студентки очного отделения и сотрудницы, уволенные из-за ликвидации организации.
В первом случае нужно получить справку о беременности, пособие будет выплачиваться независимо от платной или бесплатной основы обучения. Во втором – дородовые и послеродовые выплаты неработающим в Украине можно получить, если оформить статус безработной не позже 12 месяцев с момента увольнения по ликвидации или закрытие ИП.
Декретные выплаты в Украине: размеры и примеры расчета
Начиная с 30 недели беременности женщина должна обратиться в женскую консультацию для получения больничного листа.
Для того, чтобы получить пособие по беременности и родам, женщине необходимо обратиться или по месту работы или в органы социальной защиты населения с больничным листом и необходимыми документами.
Важно помнить! Выплата назначается, если обращение за ней последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам
Основанием для получения пособия по беременности и родам служит справка, выданная лечебными заведением.
Кроме нее, также необходимо предоставить следующие документы:
- копия трудовой книжки
- копия идентификационного кода
- копия паспорта (1,2 страницы и прописка)
- справка ликвидационной комиссии (если предприятие обанкротилось)
- копия трудовой книжки (для неработающих)
- справка с места службы (для военнослужащих)
- справка из Центра занятости (для официально безработных)
- справка из Пенсионного Фонда (для предпринимателей)
- справка с места учебы и об отсутствии стипендии на период декретного отпуска (для студентов)
Кроме этого, следует заранее открыть в любом банке карту для получения социальных выплат и в заявлении указать ее реквизиты.
Выплата пособия осуществляется по месту работы беременной женщины в размере 100% от средней заработной платы и начисляется одним платежом сразу за весь период декретного отпуска.
Общая сумма декретных выплат зависит от двух показателей:
- Средней заработной платы женщины за предыдущие 12 месяцев работы
- Срока декретного отпуска, который исчисляется в календарных днях
Расчет размера декретных осуществляется бухгалтером предприятия и в соответствии с нормами Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании», а также «Порядком исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию», утвержденным Постановлением КМУ № 1266.
Согласно ст. 32 ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании» документы для назначения пособия по беременности и родам рассматриваются не позднее 10 дней со дня их подачи, после чего выносится решение о назначении матобеспечения или отказе в его предоставлении.
Помощь по беременности и родам выплачивается в ближайший срок, установленный на фирме для выплаты заработной платы (ч. 2 ст. 32 Закона № 1105-XIV). Если выплата была произведена с нарушением срока выплаты или не произведена вовсе, женщина может требовать помимо получения декретных ещё и денежную компенсацию (п. 3 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати).
Если в выплате было отказано, вам необходимо получить письменный отказ, в котором будет указана причина такого решения и порядок обжалования.
Очень часто, женщина, пребывая в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет решает родить ещё второго ребенка. Соответственно возникает множество вопросов
- можно ли уйти в декрет находясь в декрете?
- как оформить и получить декретные с места работы?
- как оформить переход из одного декрета в другой
Согласно норм законодательства Украины, женщине не нужно поправить первый декрет и выходить на работу, чтобы оформить второй и получить выплату по беременности и родам (абз. 3 ч. 3 ст. 25 Закона № 1105-XIV).
Сам же декретный отпуск по уходу за новорожденным ребенком оформляется сразу по окончанию отпуска по уходу за старшим.
Размер декретных по беременности и родам производиться исходя из:
- Тарифной ставки (должностной оклад) или размера минимальной заработной платы
- Срока декретного отпуска, который исчисляется в календарных днях
Выплата по рождению ребенка не имеет привязки к прожиточному минимуму и не изменится в 2022-м году:
- при рождении ребенка родители будут получать 10320 гривен
- далее ежемесячно до трех лет по 860 гривен
Кроме этого, в 2022 году возобновится помощь в виде «пакета малыша», который можно получить в течение 30 дней после рождения ребенка. Денежная компенсация за бейби-бокс составляет 6 300 гривен. За них можно преобрести детские товары в магазинах-партнерах программы.
В этом случае социальные выплаты для одиноких матерей рассчитываются в зависимости от ежемесячного дохода семьи. Это разница между 100% прожиточного минимума и доходом в расчете на одного члена семьи.
Особенности оформления
Работодатель со своей стороны передаёт контролирующим органам заявление-расчёт, на его основании и начинают перечислять помощь. От даты подачи этого заявления зависит время, когда начнут перечислять деньги.
Когда отпуск из-за беременности и родов прекращается, рекомендуется отдавать листки нетрудоспособности не позднее, чем через 12 месяцев. Копия листка нетрудоспособности нужна тем, кто пользуется схемой с совместительством.
100% от средней заработной платы – стандартный размер пособий для лиц, которые соответствуют всем требованиям.
Некоторые нюансы расчёта декретных пособий
Главное – правильное определение расчётных периодов. Обычно учитывают полные 2 календарных месяцев трудовых отношений перед тем, как сотрудница ушла в отпуск. Например, дата открытия больничного – 12.02.20021. Расчётный период в этом случае – с 01.02.2020 до 31.01.2021.
Февраль нужно будет пропустить, если человек устроился на работу 02.02. 2020. Тогда расчётный период начнётся уже с третьего месяца.
Пособие детям-инвалидам
Выплаты денежной дотации детям-инвалидам регулируются украинским законом «О соцпомощи государства детям-инвалидам, в том числе детства». Согласно норм этого закона объем выплат определяется в зависимости от:
- категории инвалидности;
- периода обращения родителя/опекуна за помощью;
- размера ПМ, установленного правительством на момент обращения.
Максимальные суммы выплат можно посмотреть в таблице:
| Категория инвалидности | Размер выплат на детей-инвалидов в 2020 году | ||
| с 01.01.2020 по 30.06.2020 |
с 01.07.2020 по 30.11.2020 |
с 01.12.2020 по 31.12.2020 |
|
| дети с инвалидностью (без надбавки на уход) |
1638 | 1712 | 1769 |
| дети с инвалидностью до 6 лет (с надбавкой на уход) |
2036 | 2128 | 2199 |
| дети с инвалидностью 6-18 лет (с надбавкой на уход) |
2256 | 2357 | 2436 |
| дети-инвалиды подгруппы А до 6 лет (с надбавкой) |
2926 | 3057 | 3159 |
| дети-инвалиды подгруппы А 6-18 лет (с надбавкой) |
3365 | 3516 | 3633 |
| инвалид с детства 1 группы подгруппы А (с надбавкой) |
3365 | 3516 | 3633 |
| инвалид с детства 1 группы подгруппы Б (с надбавкой) |
2457 | 2568 | 2653 |
| инвалиды с детства 2 и 3 групп (с надбавкой по уходу) |
1638 | 1712 | 1769 |
Дородовые выплаты в 2022 году в Украине
В быту эти деньги называют «декретными». Пособие выплачивают один раз перед уходом в отпуск по беременности и родам, чтобы компенсировать потерю зарплаты будущей мамы.
По закону в декрет можно уйти с тридцатой недели — это седьмой месяц беременности. В женской консультации выпишут больничный, который нужно будет отдать работодателю. После его получения бухгалтерия должна рассчитать по формуле сумму пособия и перечислить ее на карту.
Выплаты могут получать работающие и уволенные женщины, если их работодатель прекратил деятельность и уволил сотрудников, а они в течение года встали на учет в Службе занятости.
На сегодняшний день размер выплаты при рождении ребенка не изменился по сравнению с 2020 годом и составляет 41230 грн, из которых 10320 грн. мать или другое уполномоченное лицо получает моментально. Оставшаяся сумма выплачивается равномерно в течение 36 месяцев.
Оценивая экономическую ситуацию в стране молодые и состоявшиеся семьи ощутили на собственном опыте, что вырастить ребенка на такую государственную помощь невозможно. Хорошо, если в семье есть мужчина с хорошей зарплатой.
Чтобы получить социальную помощь от государства на ребенка необходимо предоставить в соответствующую службу следующий пакет документов:
- документ, удостоверяющий личность заявителя;
- свидетельство о рождении ребенка (детей) (выписка из соответствующего органа о том, что ребенок после рождения был зарегистрирован соответствующим образом и об этом сделана запись;
- в случае расхождения данных – документ о заключении, расторжении брака;
- в случае установления опеки над ребенком или усыновления-удочерения – соответствующий документ;
- в случае подачи заявления и необходимых документов третьими лицами – доверенность, заверенная нотариусом или должностным лицом, совершающим нотариальные действия.
Ожидается, что документы для получения помощи в 2022 году, то есть их перечень не изменится и не усложнит жизнь семьям.
Кабмін схвалив збільшення «дитячих» виплат: наскільки виросте розмір допомоги
Чтобы получить пособие по беременности и родам, необходимо несколько документов:
- —лист нетрудоспособности;
- —справка о постановке на учет на ранних сроках беременности, если есть;
- —справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости);
- —заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).
Индивидуальный предприниматель может оформить добровольное социальное страхование в ФСС, за которое необходимо платить взносы. В таком случае у женщины появится возможность получать декретные выплаты, потому что ИП перечисляют деньги только на пенсионное и медицинское страхование. Чтобы претендовать на пособие в 2021 году, должны быть оплачены все взносы до 31 декабря 2020 года. Самозанятые также должны зарегистрироваться в ФСС и делать добровольные выплаты. Если средства начали вносить в 2020 году, то получить пособие по беременности и родам можно будет только в 2021-м.
Прожиточный минимум вырастет еще в декабре. Предполагается, что с 1 декабря размер выплат для детей до 6 лет составит 2 100 гривен, а на детей от 6 до 18 лет вырастет до 2 618 гривен.
Пособие на детей, над которыми установлена опека или попечительство составляет два с половиной прожиточных минимума, зависящего от возраста ребенка.
Для детей до 6 лет размер выплат будет составлять:
- С 1 декабря 2021 года – 5 250 гривен;
- С 1 июля 2022 года – 5502,5 гривны;
- С 1 декабря 2022 года – 5680 гривен.
На детей от 6 до 18 лет предусмотрели более высокие выплаты:
- С 1 декабря 2021 года – 6545 гривен;
- С 1 июля 2022 года – 6 860 гривен;
- С 1 декабря 2022 года – 7 082,5 гривны.