Рабочая виза в Россию, разрешение на работу.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочая виза в Россию, разрешение на работу.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Для начала принимающая компания обязана получить подтверждение квоты или разрешения на привлечение иностранной рабочей силы вне квот от ЦЗН и только после этого оформлять приглашение. Для найма высококвалифицированных специалистов квоты не действуют, и обращение в службу занятости по ним не требуется.

Как выглядит рабочая виза в Россию?

Рабочая виза имеет вид вклейки в паспорт размером 120х80 мм. В ней содержатся следующие сведения:

• кратность;
• категория и вид визы (ОР – «обыкновенная рабочая»);
• дата выдачи визы;
• начало и конец срока действия визы;
• срок пребывания;
• гражданство иностранца;
• идентификационный номер визы (в котором содержится код выдавшей ее организации и порядковый номер визы);
• фамилия и имя иностранного гражданина по-русски и по-английски;
• номер паспорта иностранного гражданина;
• дата рождения;
• пол;
• код учреждения и номер приглашения, которое его выдало;
• цель поездки в Россию;
• наименование работодателя;
• дополнительные сведения (такие как внесенные в паспорт члены семьи, которые едут в Россию вместе с иностранцем).

Продление визы в Россию

Продление деловой визы в РФ возможно лишь в нескольких исключительных случаях, которые мы рассмотрим ниже.

Временная виза, которая будет действительна 120 дней, может быть выдана иностранцу, которому разрешен въезд
в Россию. Подобная виза может была продлена органом ОВМ ОМВД по адресу, где он был поставлен на миграционный учет.

При условии, что гражданин иностранного государства находится в Российской Федерации менее 3 месяцев в течение
каждого срока (который длится полгода), действие временной визы возможно продлить на период не более 10 дней.

Также мультивизу могут продлить, если возникла потребность в проведении курса лечения владельца визы, а
также в случае смерти проживающего на территории Российской Федерации его близкого родственника, а также
при наличии иных особых обстоятельств.

Продление осуществляется государственным органом, выдавшим визу, по месту постановки на миграционный учет
либо по месту фактического пребывания.

Иностранный гражданин, который находится на территории РФ, по 365-дневной рабочей, а также учебной мультивизе,
может пребывать в России на протяжении всего периода ее действия.

Для продления срока нахождения на территории Российской Федерации иностранец должен обратиться с прошением
на продление в территориальные органы УВМ ГУ МВД России. Кроме заявки на продление в соответствующую инстанцию
потребуется предоставление ходатайства (которое оформляется приглашающей стороной), 2 фотографии размером 3×4,
отрывную часть уведомления, а также квитанцию, подтверждающую оплату госпошлины.

Срок рассмотрения заявки на продлению визы — не более 20 рабочих дней.

Компания Verbatim выражает благодарность «РосКо – Консалтинг и аудит» за плодотворное и успешное сотрудничество.

Мы начали взаимодействие 9 сентября 2014 и продолжаем его по сей день. Оказывая нам всестороннюю юридическую поддержку, компания «РосКо» выполняет свои контрактные обязательства с высочайшим качеством и точно в срок. Специалисты «РосКо» отличаются своей компетентностью и внимательным отношением к клиенту.

«РосКо» ведет дела честно и крайне ответственно: сотрудники всегда находятся на связи, оперативно решают поступающие вопросы, предотвращают возникновение нежелательных и обременительных ситуаций.

Мы выражаем надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество и рады порекомендовать «РосКо – Консалтинг и аудит» всем компаниям, нуждающимся в партнере в правовой сфере, в том числе, в качестве верного помощника при взаимодействии с государственными органами в рамках административных процедур.

Глава представительства Габриелла Качина.

Оформление разрешения на работу

После выполнения первых трех шагов процесса, вы должны готовиться к оформлению основного документа временно пребывающего визового мигранта – разрешения на работу.

Для этого нужно сделать следующее:

1. Получить разрешение на привлечение иностранца. Если вам нужны три сотрудника из Таиланда, вы получаете разрешение именно на это количество и на граждан этой страны. Пять мигрантов из Вьетнама по этому разрешению нанять будет нельзя.
2. Одновременно следует подать документы на оформление рабочего приглашения в Россию вместе с документами на само разрешение на работу.

Когда приглашение в Россию визовому иностранцу будет готово, вы отправляете его мигранту, чтобы он мог:

1. оформить однократную визу (по ней возможен один въезд-выезд) в российском консульстве своей страны на основании приглашения;
2. въехать по этой визе в РФ.

Оформление трудового договора с иностранцем

После того, как МВД проверит все поданные документы и выдаст иностранцу готовый документ, вы оформляете с ним трудовой договор. В трудовом договоре обязательно должны быть прописаны следующие данные:

• паспорт;
• разрешение на работу;
• полис ДМС;
• ИНН (если нет – оформить);
• СНИЛС (если нет – оформить).

Оформив с иностранцем трудовой договор, работодатель обязан уведомить об этом МВД за 3 рабочих дня.

Но и это еще не все. Чтобы сотрудник мог легально работать в вашей компании в течение года, а вам не пришлось выплачивать миллионные штрафы, иностранцу необходимо сделать следующее:

1. Продлить рабочую визу на основании полученного разрешения на работу на 1 год.
2. Продлить себе регистрацию на основании продленной визы.
3. В течение месяца с даты получения разрешения на работу, пройти экзамен по русскому языку и получить сертификат (если данный документ не будет предоставлен в МВД, разрешение аннулируют согласно п. 9.1-1 ст. 18 ФЗ-115).

Какие необходимы документы

Рабочая виза для иностранца в России может быть выдана только при условии представления полного комплекта документов в консульский орган. Документы для рабочей визы в Россию включают в себя:

• заявление-анкету на получение визового документа;
• приглашение от работодателя;
• фотографию;
• страховой полис на весь срок действия визы.

Чтобы уточнить особенности заполнения анкеты, после рассмотрения которой будет выдана рабочая виза в РФ, проконсультируйтесь у наших специалистов. Мы поможем решить любую проблему с выдачей приглашения и получением рабочей визы.

Когда разрешение на работу не потребуется

В соответствии со ст. 13 п.4.5 Закона РФ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодателю или заказчику работ (услуг) не требуется получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников в следующих случаях:

• иностранный специалист прибыл в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы;
• к работе привлекается высококвалифицированный специалист, соответствующий требованиям, изложенным в ст. 13.2 Закона РФ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
• к работе привлекаются члены семьи высококвалифицированного специалиста, приглашенного на работу в соответствии со ст. 13.2 Закона РФ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
• к работе привлекается иностранец, проходящий очное обучение в любом российском учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию по специальности, на которую он приглашается.

По какой причине могут отказать в рабочей визе в Россию иностранцу?

— Некорректное заполнение документов или предоставление недостоверных сведений или документов на любом из этапов получения рабочей визы

— Получен отказ на одном из предыдущих этапов оформления

— Нарушения в миграционном и налоговом законодательстве со стороны компании-работодателя или самого сотрудника

— Принятие решения о нежелательном пребывании иностранного гражданина в России

Срок получения рабочей визы в Россию? Рабочая виза в Россию выдается в срок до 20 рабочих дней с момента подачи документов. Сроки действия рабочей визы?

Однократная рабочая виза – действует 90 суток со дня ее выдачи. По въезду в Россию ее надо переоформить на многократную.

Многократная рабочая виза квалифицированного сотрудника – действует 360 дней.

Многократная рабочая виза высококвалифицированного специалиста – действует на весь срок действия разрешения на работу и периода заключения трудового договора.

Что такое рабочая виза?

Виза — это документ, разрешающий пересечение границы иностранному гражданину. В традиционном понимании это разрешение на въезд в страну. В зависимости от целей посещения, визы делят на туристические, дипломатические, транзитные, учебные и т.д. Тип документа определяет длительность легального пребывания в стране, а также особенности получения разрешения. В частности, для оформления рабочей визы в Россию необходимо приглашение работодателя. Более того! В случае разрыва контракта или при трудоустройстве в другую организацию виза аннулируется. Рабочая виза может быть однократной и многократной. Также различают обычные визы и визы квалифицированных специалистов (ВКС). Последние дают больше привилегий.

Особенность ВКС Обычная виза МРОТ Не менее 167 000 руб в месяц Утвержденный в регионе МРОТ Квота Не требуется Для большинства специальностей необходима Срок действия 3 года 1 год Прохождение медкомиссии Не требуется Необходимо Сертификат о знании русского языка, истории и законов РФ Не требуется Необходим Сроки оформления Около 1 месяца Может достигать 3 месяцев

Как продлить рабочую визу?

Для продления срока действия документа необходимо подать заявление в территориальный отдел ГУВМ МВД. Внутренний регламент отводит на рассмотрение прошения один месяц. Но оставлять процедуру продления на последний месяц ни в коем случае нельзя. Как показывает опыт, на оформление нередко уходит около трех месяцев. Именно поэтому документы нужно подать заблаговременно. А что делать если сроки уже поджимают? В этом случае имеет смысл воспользоваться услугами специализированной компании. Детально зная требования миграционного законодательства, ее сотрудники помогут без ошибок составить заявление, подготовить документы и пройти процедуру продления по ускоренному протоколу. Нужно больше информации о получении и продлении рабочей визы? Обратитесь за консультацией в наш миграционный сервис.

Квоты на выдачу рабочих приглашений

Российское правительство отслеживает потребность страны и ее отдельных регионов в работниках из зарубежья с учетом демографической картины, социальных изменений, текущего положения в сфере экономики и политики. Согласно этим факторам на предоставление рабочих приглашений в Россию для иностранцев устанавливаются квоты. Они зависят от гражданства зарубежных работников, их специальности и уровня квалификации.
Но квоты не затрагивают ценных специалистов высокой квалификации. В эту категорию входят:

• преподаватели и научные работники с ежемесячной заработной платой от 83 500 рублей;
• иностранные граждане с ежемесячной зарплатой от 58 500 рублей, приглашенные работать резидентами ОЭЗ технико-внедренческого типа;
• остальные категории иностранных специалистов – при уровне зарплаты от 167 000 рублей.

Как оформить рабочую визу в Россию

Заявки, принятые до 14-00, сдаются в МИД на следующий рабочий день.
Заявки, принятые после 14-00, сдаются через один рабочий день.
Тарифы действительны для граждан НЕ миграционно-опасных стран.

Телекс – электронное визовое указание, которое отправляется МИД РФ в консульство за границей.

Преимуществами оформления делового приглашения, как визового указания (телекса) для получения бизнес визы иностранцу в РФ являются:

1. Сроки оформления.

Для коротких (до 3-х месяцев) деловых виз — 3-5 рабочих дней.
В связи с проведением Олимпийский Игр 2014 в Сочи сроки оформления визовых указаний для однократных и двукратных виз увеличены до 7 раб. дней.

Для многократных (до 1 года) деловых виз – 13 раб.дней.

2. Способ пересылки.

Визовое указание (телекс) пересылается из КД МИД РФ по собственным электронным каналам связи непосредственно в консульство РФ за рубежом, в котором будет оформляться деловая виза (бизнес-виза). В случае получения деловой (бизнес) визы по деловому приглашению, оформленному как телекс КД МИД РФ иностранцу для предоставления в консульство РФ не требуется дополнительно пересылать никаких документов.

Это значительно уменьшает время и затраты на оформление деловой визы (бизнес-визы). Кроме того, в отличие от оформления деловой (бизнес) визы по письму-приглашению (для стран, подписавших международное соглашение по упрощенному режиму оформления виз) обязательное наличие ранее выданных и правильно использованных деловых виз (бизнес-виз) не требуется.

Обратите внимание! Азимут Тур является компанией, работающей во всех сферах туроператорской деятельности (внутренний туризм,международный въездной,международный выездной), о чем есть соответствующая запись МBТ 013058 в Едином реестре туроператоров России.
В связи с этим абсолютно неважно, в каком городе находится Заказчик, и какие города собирается посетить иностранец. Несмотря на то, что наш офис находится в центре Москвы, мы подготовим все необходмые документы, будь то поездка в Санкт-Петербург или Новосибирск.

Цены на регистрацию трудовых виз в РФ

Сколько же стоит оформить российскую рабочую визу? Стоимость варьируется в зависимости от гражданства иностранного лица. Ситуация следующая:

• Для европейских государств (за исключением Сербии), США, Канады, Японии, Южной Кореи, Монголии, Кубы, Австралии: годовая –55 тыс. рублей, трехлетняя – 60 тыс. рублей. Время оформления: 30 рабочих дней.
• Для Вьетнама, Китая, Филиппин, Египта, Индии: годовая – 95 тыс. рублей, трехлетняя – 100 тыс. рублей. Время оформления: 30-45 рабочих дней.
• Другие страны: годовая – 75 тыс. рублей, трехлетняя – 85 тыс. рублей. Сроки: 30-45 рабочих дней.

Рабочие визы в Россию нельзя сделать подданным Афганистана, Пакистана, Турции, Грузии, Сирии, КНДР.

Я без высшего образования. Как получить рабочую визу в Россию?

Иностранцы, являющиеся гражданами стран, у которых с Россией действует безвизовый режим, могут осуществлять здесь трудовую деятельность, получив в установленном порядке патент, который выдается на срок от 1 до 12 месяцев. Если же иностранец является гражданином страны, у которой с Россией нет безвизового режима, и, при этом, не имеет высшего образования, (то есть, не является высококвалифицированным специалистом), то получить рабочую визу в Россию ему будет очень затруднительно, поскольку, работодатель вряд ли сможет доказать обоснованность его привлечения к работе органам, уполномоченным выдавать рабочие приглашения.

Иностранные граждане, которые проходят в РФ обучение в очной форме, в образовательной организации, имеющей государственную аккредитацию, имеют право осуществлять трудовую деятельность на основании разрешения на работу. Срок действия такого разрешения на работу не может превышать срок обучения иностранца.

Сроки на оформление и стоимость разрешения

По действующему законодательству на оформление визы отводится определенный период времени. Сроки могут сдвигаться (зависит от выбранной страны и типа документа). Также на увеличение времени оказывает загруженность консульства или посольства.

Стоимость, которую потребуется оплатить для оформления, формируется на основании следующих позиций:

• консульский сбор (оплата обязательна) – сумма различается, так рабочая виза в Польшу будет стоить около 60 евро, тогда как в США – 190 долларов. Если работать предстоит в Англии, то за визу на 3 года потребуется заплатить 750 долларов, свыше этого срока – 1500 долларов;
• сервисный сбор (взимается не везде, требуется уточнение). Особенность: сумма не может превышать размера консульского сбора;
• посреднические услуги – оплата производится только в том случае, когда заявитель запрашивал помощь от представителей консульства или посольства.

Стоимость услуги устанавливается посредником. Она может быть выше, чем все сборы в сумме. Воспользоваться услугой рекомендуется в том случае, когда у заявителя не хватает знаний для оформления документов. Пример: рабочая виза в Германию требует заполнения заявления (анкеты) на немецком языке.

Похожие записи:

• Социальные пенсии повысят с 1 апреля 2023 года
• Какой должна быть горячая вода по нормативу температура
• Статья 10 СК РФ. Заключение брака