В Украине изменилось главное условие для выхода на пенсию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В Украине изменилось главное условие для выхода на пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Согласно последним данным, в Украине предложили законопроект, предусматривающий изменение возраста выхода на пенсию для женщин. Авторы законопроекта, зарегистрированного в Верховной Раде «Слугами народа», полагают, что в 2011 году с женщинами обошлись несправедливо. А точнее, время выхода на пенсию не должно зависеть от даты рождения. Если внесенный законопроект будет одобрен, женщины станут пенсионерками намного раньше – в 55 лет. Однако, существует важное ограничение: это станет возможным лишь при отсутствии рабочего места, то есть одновременно работать и получать пенсию в 55 лет запретят.

Проекты закона и изменения по пенсионному возрасту в Украине

Что касается мужского населения, в Украине к 2028 году примерно половина 60 летних мужчин смогут выйти на пенсию своевременно. Остальные из-за недостатка стажа будут работать до 63 либо 65 лет. Министерство социальной политики указало, что в 2028 году только 55% мужчин будут иметь необходимый стаж по годам. Оставшимся придется работать до 63 и 65 лет. Количество пенсионеров, которые не будут получать пенсии, будет ежегодно возрастать.

Важно различать пенсию по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет. Таким образом, «возрастные» пенсионные выплаты привязаны сегодня к границе 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Но в ряде профессий пенсия предоставляется по выслуге лет.

1. На день увольнения с работы человеку должно оставаться не более полутора лет до достижения пенсионного возраста (60 лет, определен ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).

2. Обязательным условием назначения такой пенсии есть наличие страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту, в минимальном размере. Для мужчин это 35 лет, для женщин – 30.

3. Увольнение должно происходить по инициативе работодателя на основании изменений условий труда.

4. Новация предусмотрена только для лиц, трудовой договор с которыми расторгнут в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе с ликвидацией, реорганизацией, банкротством, перепрофилированием предприятия, учреждения, организации, сокращения численности или штата работников.

5. Гражданин должен зарегистрироваться в государственной службе занятости, при этом должна отсутствовать подходящая для него работа. Обратите внимание, что без необходимости регистрации в государственной службе занятости право досрочного выхода на пенсию предоставлено лицам, уволенным по инициативе работодателя по несоответствию работника занимаемой должности по состоянию здоровья.

Влияние новых пенсионных реформ на жизнь граждан

В Украине ежегодно увеличивается число пенсионеров и уменьшается количество работающего населения. Демографическая ситуация ухудшается с каждым днем. В связи с этим постоянно возрастает дефицит бюджета. Государство идет на кардинальные меры, увеличивая пенсионный возраст. Это печально, однако положительных изменений в ближайшее время не предвидится. Многие молодые специалисты стремятся уехать на работу заграницу, так как там выше не только заработная плата, но и уровень жизни и социальных гарантий.

Если говорить о США и Европе, то там возраст выхода на пенсию также повышается, однако люди могут позволить себе путешествовать, заниматься любимым делом или открывать бизнес. Пенсионерам предлагают различные выгодные программы. При этом их активно поощряют за желание продолжить трудовую деятельность.

Если говорить о Японии, то в этой стране уровень пенсии зависит от возраста выхода на нее. И чем позже ее оформляешь, тем она выше. Таким образом способствуют, чтобы граждане дольше работали.

Последние годы пенсия практически не повышалась. Согласно новому закону она зависит от минимальной заработной платы, которая в свою очередь зависит от инфляции. Это означает, что она будет регулироваться автоматически с ростом этих значений.

Каждый гражданин сам решает в каком возрасте ему идти на пенсию. Законом предписаны лишь минимальные требования. По достижению пенсионного возраста человек может обратиться в любое время за начислениями.

Однако стоит отметить, что деньги будут насчитываться с момента оформления, поэтому, чтобы не потерять средства лучше не откладывать это дело надолго. При этом сроков для оформления законом не указано, значит можно оформить в любой момент, даже спустя несколько лет.

Как выйти на пенсию по старому закону?

В связи с нововведениями украинцы массово стараются оформить пенсию как можно быстрее. За некоторыми еще закреплено право уйти на отдых раньше, но с подачей документов не стоит затягивать.

Пенсия оформляется через местное управление Пенсионного фонда. Для оформления следует подать соответствующий пакет документов. Перечень требуемых документов также изменился с нововведениями и сейчас включает в себя:

• Паспорт.
• Справку о доходах за последние 5 лет.
• Трудовую книгу.
• Прописку или справку с подтверждением места регистрации.
• Диплом.
• Банковский счет для начисления выплат. Лицевой счет нужен если планируется получение средств через банк, в противном случае пенсия будет начисляться по почтовым ведомостям в отделении по месту прописки.

Дополнительные документы, которые могут потребоваться для оформления пенсии на льготных условиях:

• Документы на детей, если по этому предоставляется особые льготы. Льготы положены многодетным матерям и матерям воспитывающих детей-инвалидов.
• Свидетельство о браке, если предполагаются особые условия.
• Справку о государственном социальном страховании.
• Военный билет, для мужчин и женщин военнослужащих.
• При наличии документы, подтверждающие особые заслуги.
• Документы подтверждающие инвалидность.
• Свидетельство УБД и справки из военкомата подтверждающие прохождение особой воинской службы (при наличии).
• Справку, подтверждающую участие в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС.

Все нужные документы передаются в местное пенсионное управление, на месте составляется письменное заявление, после чего документы подлежат обязательной проверке. Проверка занимает от нескольких недель до месяца, но пенсия насчитывается с момента подачи.

На период реализации реформы, государством предусмотрена выплата социальной помощи для тех, кто уже достиг нетрудоспособного возраста, но не успел набрать необходимое количество стажа. Размер помощи закреплен в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан. Для ее оформления следует обращаться в органы социальной защиты населения с аналогичным пакетом документов.

Выход на пенсию женщин 1962 года рождения украина

Минимальный размер пенсии, который определен законом, отражен в таблице с учетом предыдущих двух лет.

Период Минимальная пенсия 1 января 2016 1074 грн. 1 мая 2016 1130 грн.

1 декабря 2016 1247 грн. 1 мая 2017 1312 грн. 1 октября 2017 1373 грн. 1 июля 2018 1435 грн. 1 декабря 2018 1497 грн.

С 1 января 2018 года для лиц, достигших 65-летнего возраста, минимальный размер пенсии при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере 40% от минимальной заработной платы, но не менее прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом.
Начиная с 01.01.2018 г.

При этом выход на пенсию в этом возрасте негативно скажется на пенсии, поскольку ее размер будет снижен на 0,5% за каждый полный или неполный месяц более раннего выхода на пенсию.

Уменьшенный размер пенсии будет выплачиваться в течение всего времени получения пенсии.

Если женщина, досрочно назначившая пенсию в 55 лет, выйдет на работу, выплата досрочной пенсии будет приостановлена. В таком случае после достижения пенсионного возраста, предусмотренного ст.

26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», процент, на который уменьшен размер пенсии, будет пересмотрен с учетом количества полных месяцев страхового стажа, приобретенного за период работы после досрочного выхода на пенсию.

Новый закон не предусматривает повышения пенсионного возраста, но вводит требования к страховому стажу с 2018 года.
Для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 25 лет страхового стажа. При стаже от 15 до 25 лет на пенсию можно будет выйти в 63 года, при стаже менее 15 лет — в 65 лет. Также страховой стаж можно купить, но не более 5-ти лет.

1 год стажа обойдется в 16 896 гривен. Особенности для отдельных категорий граждан Учителя Работников образования ожидает увеличение пенсионного возраста, который зависит от реального возраста потенциального пенсионера и специального стажа. При достижении возраста 50 лет (с 01.01.2016 по 30.06.

2016) на пенсию выйдут женщины, родившиеся в первые шесть месяцев 1966 года.

Таким образом, украинцы приобретают право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет и при наличии страхового стажа:

• с 1 января 2018 по 31 декабря 2018 — не менее 25 лет
• с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 — не менее 26 лет
• с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — не менее 27 лет
• с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — не менее 28 лет
• с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — не менее 29 лет
• с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — не менее 30 лет
• с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — не менее 31 года
• с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — не менее 32 лет
• с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — не менее 33 лет
• с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — не менее 34 лет
• начиная с 1 января 2028 — не менее 35 лет

Пенсионный возраст в Украине для мужчин и женщин составляет 60 лет.

Размер индексации пенсий с 1 января 2023 года. Будет ли дополнительная индексация пенсий в 2023 году?

Страховые пенсии увеличат уже с 1 января. Общий уровень повышения составит 4,8 %. Он установлен заранее еще несколько лет назад. Показатель будет достигнут за счет изменения параметров, указанных ниже.

Размер фиксированной части пенсии и стоимость пенсионного коэффициента с 1 января 2023 года

• Стоимость пенсионного коэффициента составит с января 123 руб. 77 коп.
• Размер фиксированной части пенсии по старости и для инвалидов 2-й группы увеличится до 7 тыс. 567 руб. 34 коп.
• Размер фиксированной части пенсии для инвалидов 3-й группы и получателей пенсии по потере кормильца составит 3 тыс. 783 руб. 67 коп.
• Величина фиксированной части пенсии для инвалидов 1-й группы возрастет до 15 тыс. 134 руб. 68 коп.

Перерасчет, как обычно, пройдет в беззаявительном порядке.

Как будет функционировать «базовый пенсионный доход»?

Например, сейчас в Украине работает прибавка за возраст. Такие выплаты получают пенсионеры старше 75 лет. Данные меры следует продолжить внедрять. Уже скоро дополнительные выплаты получат пенсионеры, которым исполнилось 70 лет и больше. Начиная с января 2023 года, следует пересмотреть вспомогательные выплаты для пенсионеров старше 65 лет, инвалидов, а также при утере кормильца. Они будут доплачиваться из государственного бюджета. Иного пути для обеспечения минимальной нормы не существует.

Как повлияют изменения на пенсии по возрасту

Самое главное изменение – это привязанность времени ухода на пенсию к количеству лет страхового стажа.

Т. е. если в 60 лет у человека нет необходимого страхового стажа, до 65 лет ему придется набирать минимум:

• с 1.01.2019 по 31.12.2019 — от 15 до 16 лет страхового стажа;
• с 1.01.2020 по 31.12.2020 — от 15 до 17 лет;
• с 1.01.2021 по 31.12.2021 — от 15 до 18 лет;
• с 1.01.2022 по 31.12.2022 — от 15 до 19 лет;
• с 1.01.2023 по 31.12.2023 — от 15 до 20 лет;
• с 1.01.2024 по 31.12.2024 — от 15 до 21 лет;
• с 1.01.2025 по 31.12.2025 — от 15 до 22 лет;
• с 1.01.2026 по 31.12.2026 — от 15 до 23 лет;
• с 1.01.2027 по 31.12.2027 — от 15 до 24 лет;
• начиная с 1.01.2028 — от 15 до 25 лет.

Все, що необхідно знати про нарахування пенсій у 2021 році

Формально возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин остался на прежнем уровне — 60 лет, однако, повысились требования к трудовому стажу. С 2020 года выйти на пенсию при достижении пенсионного возраста могут лишь те украинцы, кто работал и платил взносы 27 и более лет.

С каждым последующим годом требования к количеству необходимого страхового стажа для пенсии будут расти (+ 12 месяцев). Таким образом, к 2028-му нужно будет иметь 35 лет стажа. Те, у кого его не набирается, смогут уйти на заслуженный отдых только в 63 года. Если к 65 годам человек имеет страховой стаж менее 15 лет, пенсию он получать не будет. Вместо нее будет предоставляться социальная помощь, размер которой определяется, исходя из уровня доходов семьи пенсионера.

В связи с пандемией коронавируса все пенсионеры Украины, размер пенсионных выплат которых составляет меньше 5000 гривен, получают доплату к пенсиям в сумме 1000 гривен. Прибавка к пенсии «от Зеленского» выплачивается до окончания эпидемии коронавирусной инфекции COVID-19.

График повышения пенсий на 2020 год:

• с 1 января 2020 года
• с 1 июля 2020 года
• с 1 декабря 2020 года

Повышение пенсий в Украине происходит «задним» числом. Осовременивание ранее назначенных пенсий, в т.ч. и для работающих пенсионеров, проведено по единой формуле, независимо от того, в каком году пенсии были оформлены. За основу взят единый для всех пенсионеров показатель средней заработной платы за последние 3 года.

После пересчета около 1,3 млн. пенсионеров получили прибавку к пенсии в размере до 300 грн./месяц, на сумму от 300 до 600 гривен вырос размер пенсии еще для 1,2 млн. украинцев. Пенсионные выплаты почти 2 млн. людей пополнились дополнительной суммой в пределах 600-1500 гривен. Еще, примерно, для 1,1 млн. граждан пенсии повысились более чем на 1500 гривен.

Также с 1 октября пересмотрен показатель прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан, к которому привязан размер минимальных пенсий. В 2020 году сумма минимальной пенсии в Украине составляет 1712 гривен. Для людей, у которых нет необходимого трудового стажа для назначения пенсии, размер социального пособия увеличен до 1573 грн.

Индексация пенсий в Украине будет происходить ежегодно, начиная с 2019 года. Новый механизм индексации предусматривает пересмотр размера пенсии не менее чем на 50% от роста средней зарплаты (дохода) за 3 года и на 50% индекса потребительских цен. С 2021 года планируется автоматический перерасчет пенсионных выплат без дополнительных решений Правительства.

С 1 января по 31 декабря 2021 года для назначенрия пенсии трудовой стаж должен быть не менее 28 лет. С каждым следующим годом он будет увеличиваться:

• с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — не менее 29 лет;
• с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — не менее 30 лет;
• с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — не менее 31 года;
• с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — не менее 32 лет;
• с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — не менее 33 лет;
• с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — не менее 34 лет;
• с 1 января 2028 — не менее 35 лет.

• ГНСУ/Министерство доходов и сборов/ГФС
  • Администрирование налогов
  • Акцизный налог
  • Валютное регулирование
  • Военный сбор
  • Государственная пошлина
  • Единый налог
  • ЕСВ
  • Лицензирование
  • Местные налоги и сборы
    • Налог на недвижимое имущество, отличное от земельного участка
    • Сбор за места для парковки транспортных средств
    • Сбор за осуществление некоторых видов предпринимательской деятельности
    • Туристический сбор
  • Налог на доходы физических лиц
  • Налог на прибыль
  • НДС
  • Плата за землю
  • Ресурсные платежи
  • РРО
  • Сбор за первую регистрацию транспортного средства
  • Сбор за пользование радиочастотным ресурсом Украины
  • Сбор за специальное использование воды
  • Сбор за специальное использование лесных ресурсов
  • Сбор на развитие виноградарства, садоводства и хмелеводства
  • Таможенное оформление и таможенный контроль
  • Учет налогоплательщиков
  • Фиксированный сельскохозяйственный налог
  • Экологический налог
• ГФСУ
• Министерство здравоохранения Украины
• Министерство социальной политики
  • Оплата труда
  • Трудовые отношения
• Министерство финансов Украины
  • Бухгалтерский учет
• Пенсионный фонд Украины
  • ЕСВ
  • Пенсионное обеспечение
• Судебные решения
• Фонд страхования по временной нетрудоспособности

Есть определенные категории лиц, имеющие право выйти на заслуженный отдых раньше срока и могут им воспользоваться при достижении определенного трудового стажа или выполняя определенные виды работ. Законодательство нашей страны определяет их права и возможности в ряде законодательных актов, регулирующих возрастной диапазон, размер обеспечения, категории лиц, что могут воспользоваться правом. Есть исключающие правила варианты.

Существует много нормативно-правовых актов, которые регулируют этот вопрос, но настолько глубокое изучение не понадобиться для решения поставленной нами проблемы – досрочного выхода на пенсию.

Досрочный выход на пенсию в Украине в 2019 году может быть использован гражданами ряда категорий:

1. При достижении определенного возраста

Категории работающих граждан, которые имеют возможность досрочно оформить страховые выплаты, не дожидаясь определенного возраста – работающие на вредных, особо тяжелых работах, подземные рабочие и другие виды работающих с полным рабочим днем с тяжелыми условиями труда. Определить отношение профессии к перечню работ просто. Список утвержден Кабинетом Министров Украины по аттестационным результатам производств. Условиями труда часто становятся причиной приобретения некоторых болезней или увечий. Это сподвигло законодателя определить работников производственных сфер в отдельную категорию. Так, досрочный выход на пенсию в 55 лет получают мужчины со стажем не менее 25 лет, занятые на работах полный рабочий день с особо тяжелыми условиями труда. Пенсионное право женщина с такими же условиями труда, но с 50 летнего возраста.

Отдельными категориями работающих можно считать третью группу, занятую на производствах менее вредных, прошедших соответствующую аттестацию. Аттестационные списки определены Кабинетом Министров.

1. Инвалиды

Сюда входит категория инвалидов по зрению. Граждане лишенные зрения с рождения полностью или I категории, имеют право при достижении страхового стажа 15 и 10 лет получить пенсионное страхование. Мужчины могут воспользоваться правом в 50 лет со стажем в 15 лет, женщины в 40 лет со стажем в 10 лет.

1. Матери, имеющие 5 и более родных детей на попечительстве

Многодетные матери, родившие и воспитавшие до 6 лет количество детей от 5 и более имеют право на досрочный отдых при трудовом стаже не менее 15 лет после достижения возраста в 50 лет. Сюда же относятся многодетные матери, воспитавшие детей-инвалидов.

1. Военнослужащие

Лица, отдавшие долг родине, продолжающие развивать работу этой сферы, на протяжении многих лет работающих военными. В ходе прохождения службы получили увечья, контузии, ранения, а также получившие группу инвалидности имеют право на досрочный выход на пенсию в соотношении стажа работы и достижения возраста – женщины 20/50 лет, мужчинам 25/55 лет.

1. По выслуге лет

Государственные служащие, прокуроры, судьи, депутаты, работники сферы здравоохранения и других государственных органов уходят на досрочный отдых при наличии страхового стажа в 25 лет. Другими словами, им дается возможность после получения необходимого количества страхового стажа выйти на специализированную пенсию, независимо от достижения общепринятого пенсионного возраста.

1. Работники, ставшие жертвами реорганизации или сокращения штата

Категории работающих, уволенные в ходе реорганизации, при ликвидации должности в штате или всей организации. Единственным условием использования таких привилегий есть уход с организации или производства, где предусмотрены подобные права.

Абсолютно неработающий человек всю свою жизнь не сможет досрочно выйти на досрочный отдых никогда. Когда мы говорим о подобном прецеденте для безработных, имеются в виду граждане, ставшие жертвами реорганизации, ликвидации или признания банкротом организации или предпринимательства. После такого поворота в жизни любого человека, каждый гражданин имеет право получать помощь по безработице и стоять на учете в соответствующих органах. За ним может сохраняться стаж.

Еще в 2015 году Кабинет Министров нашей страны полностью исключил возможность не работающих стоять на регистрации, перерегистрации неработающих граждан, которые состоят в поиске работы, выходить на заслуженный отдых досрочно. В нормах закона остались только некоторые исключения для тех, кто не достиг пенсионного возраста минимальный срок. В расчет будет включаться минимальный страховой стаж.

Существует также определенная категория граждан, которые просто не успели доработать до пенсии и в связи реорганизацией, ликвидацией или признания банкротом предприятия вынуждены были остаться без работы. Что делать если не доработал до пенсии совсем мало? Устраиваться на другую работу не всегда можно по состоянию здоровья, да и работодатель, скорее всего, не захочет оформлять сотрудника, который планирует уйти в кратчайшие сроки. Речь идет о временном диапазоне от полутора до двух лет. Существует социальная защита подобной категории граждан.

Закон Украины “Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине” предполагает возможность досрочного выхода на пенсию, если такие лишились работы не по своей вине, вследствие определенных обстоятельств за полтора года до наступления пенсионного возраста. В этом случае гражданин в течение 7 дней после официального увольнения должен подать соответствующие документы. Таким образом, сокращение перед пенсией дает гарантии человеку преклонного возраста не остаться “за бортом”. Все эти нюансы спокойно работали до 22 мая 2018 года, пока 49 депутатов не подали некоторые пункты ЗУ “Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине” для рассмотрения в Конституционный Суд Украины на соответствие этих норм с Конституцией.

Сокращение за 2 года до пенсии в Украине в 2019 году существенно изменилось после вступления в силу Решения Конституционного Суда, которым судьи признали пункты, определяющие возможность досрочного выхода на пенсию лиц, оставшихся без работы не по своей вине за полтора года до наступления пенсионного возраста, как неконституционную. Подобные изменения определенной для некоторых граждан нашей страны, которые попадают под определенную ст.21 ЗУ “Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине», были лишены таких выплат. Подтверждение тому Решение Конституционного Суда Украины № 5-р/2018 от 22.05.2018 года, которым ст. 21 вышеуказанного закона признана такой, что противоречит Конституции Украины.

В Решении Конституционного Суда было изложено, что досрочный выход на заслуженный отдых при сокращении был гарантирован только тем лицам, трудовой договор которых, был разорван по обстоятельствам, что не зависели от самого работника, а наступившими последствиями стало их увольнение. Таким образом, законодательство нашей страны страхует граждан, которые оказались в сложной жизненной ситуации в возрасте, что по-сути, уже не определяет человека полноценно трудоспособным и делает невозможным устроиться на другую работу. Социальный пакет гарантировал достойные условия жизни и безбедную старость.

Еще одной причиной, на которую посылается Конституционный Суд – это непредсказуемые или слишком частые изменения в законодательстве. По мнению судей, подобные изменения могут причинять дискомфорт лицам подпадающим под его действие. Они не могут быстро адаптироваться к изменениям и в силу временных рамок подстроиться к ним. В восприятии категорий населения суд обосновывает это как подрыв уважения и доверия к органам, выполняющих руководство государством и нормативно-правовым актам принятым ними.

В связи с тем, что п.1 ст. 8 Конституции Украины гарантирует в государстве принцип верховенства права, а Конституция имеет наивысшую юридическую силу, то нормы прописанные в законах низшего уровня, которые ней не соответствуют, могут быть обжалованы и исключены в порядке, что предусматривает законодательство. Принцип верховенства права означает, что источником прав в стране есть народ. Права не должны ущемляться или быть ниже любого Закона и законодательных актов низшего уровня.

Юрисдикция Конституционного Суда Украины и все Решения, являются обязательными к выполнению и обжалованию не подлежат. Принятые Решения вступают в законную силу с момента их официальной публикации, а критикуемые нормы теряют свою силу.

Обозначим, что досрочный выход на пенсию возможен в государстве Украина, определен ее основными Законами, подзаконными нормативно-правовыми актами. Огромная часть граждан, которые действительно нуждаются в социальной защите, в том числе и денежного характера, защищены законодательством страны и могут получить привилегии. Если вы являетесь одним из носителей такого права для ее реализации лучше обратиться к специалистам. Они четко разъяснят все возможности, права и правильное направление их реализации. Вы сможете полноценно воспользоваться своим правом.

Основные виды пенсий на Украине перечислены в таблице.

Вид пенсии	Описание
Социальная	Социальная пенсия на Украине выплачивается лицам, достигшим 63-летнего возраста. Также в эту группу относятся пенсионеры, не получающие выплаты. Целью назначения такого пособия, которое также называется «пенсией по вредности» является возмещение вреда, нанесенного человеку во время работы на производстве. Назначение такого пособия положено малообеспеченным лицам и инвалидам 1 группы, если их доход за 6 месяцев составляет менее 115% от прожиточного минимума.
По возрасту	Право на пенсию предоставляется украинцам, которые достигли необходимого возраста и имеют соответствующий стаж работы. Размер пособия установлен на основании условий, в которых трудился человек. Также принимаются во внимание стаж и юридические обоснования получения денежной помощи.
По инвалидности	Оформить пенсию могут украинцы с 1-3 группой инвалидности. Расчет пенсии зависит от первопричины, по которой в организме появились серьезные нарушения. Пособия могут получать лица, приобретшие инвалидность в детстве, а также украинцы, ставшие инвалидами во время своего труда.
По потере кормильца	Такое пособие актуально для нетрудоспособных супругов лиц, погибших или числящихся в списках, пропавших без вести. Начисляется пособие с учетом трудового стажа кормильца и его зарплаты.
Военная	Назначается военным, милиционерам и сотрудникам гражданской авиации. Рассчитать такое пособие следует с учетом размера минимальной пенсии на территории Украины. Денежная помощь для военных не может быть ниже «минималки». «Потолок» пособия установлен не был.
Пенсия чернобыльцам Украины	Для получения статуса, пенсионер обязуется обратиться с заявлением в соответствующий орган и подать документы, подтверждающие факт его проживания в чернобыльской зоне. Это же относится к ликвидаторам последствий взрыва на ЧАЭС.

Часть пенсий в 2021 могут отменить: кого это касается

С 1 января 2017 года пенсии можно оформлять не по месту прописки, а по месту фактического проживания в пределах Украины. Такие изменения заложены в принятой Кабинетом Министров Украины стратегии модернизации и развития Пенсионного фонда до 2020 года. Таким образом, пенсионер может обращаться в любое учреждение системы Пенсионного фонда, взяв с собой необходимые документы. Дело о назначении пенсии будет формироваться в электронном виде. Назначение пенсии происходит автоматически, сотрудник Пенсионного фонда нужен только на стадии ввода информации в электронную базу, что существенно сокращает процедуру.

А после запуска в 2018 году Единого реестра пенсионеров и плательщиков налогов получение пенсии в любой точке нашей страны еще более упростилось. Кстати, этот сервис позволяет избежать выплат пенсий «мертвым душам».

Пенсионная реформа предусматривала введение накопительной системы с 1 января 2019 года. Но это сделано не было. Сейчас правительство опять откладывает реализацию этой части реформы – в Украине пока не планируется вводить накопительную пенсионную систему.

Почему? В Минсоцполитики заявляют, что в нашей стране нет соответствующей инфраструктуры для ее функционирования. Министр соцполитики Юлия Соколовская считает, что ожидания людей пользы от этой системы сильно завышены. На данном этапе еще нужно сделать необходимые расчеты и понять, будет ли накопительная система выгодна человеку. Сейчас более актуально стимулировать людей откладывать деньги на будущее, что будет выходом из сложившейся ситуации.

Если ваша работа попадает в первый список согласно 13-й статье, которая говорит о пенсионном обеспечении, то вы можете выйти на пенсию в возрасте 50 лет. Если быть точным, то ваш стаж должен быть 25 лет — для мужчин, и 20 — для женщин. Из них 10 лет или 7,5 года стажа вредного, соответственно у мужчин и женщин.

В ином случае, если вид работ не попадает в первый список, но считается вредным, то вы можете претендовать на выход на пенсию в 55. Также, если уточнить необходимые значения стажа, то у мужчин должно быть 30 лет, и у женщин 25 лет стажа. Из них 12,5 года у мужчин и 10 лет у женщин должно быть именно вредными.

Также на ранний выход смогут претендовать:

• начиная с 01.01.2028 при наличии 40 лет стажа, несмотря на фактический возраст;
• с признаками карликовости (гипофизарный нанизм), если был выработан стаж 20 или 15 лет (мужчины и женщины) при достижении возраста 45 или 40 лет — мужчины и женщины соответственно;
• слепые или с уровнем зрения, который соответствует первой группе инвалидности, если был выработан стаж 15 или 10 лет (мужчины и женщины) при достижении возраста 50 или 40 лет — мужчины и женщины соответственно;
• многодетные женщины, у которых не менее 5 детей, воспитанных до 6 лет каждый, или же, которые воспитывают детей-инвалидов, также до определенного возраста. Выходят на пенсию в 50 лет, если накопленный стаж равен 15 годам или их превышает;
• сотрудники полиции, военные, которые участвовали в боевых действиях или АТО и его близлежащих территориях. Пенсионный возраст начинается в 55 или 50 лет (для мужчин и женщин) и со стажем 25 и 20 лет (для мужчин и женщин).

• Новини
• Статті
• Блоги
• Нове на порталі
• Електронні видання

• Пенсійна енциклопедія
• Нормативно-законодавча база
• Популярні питання
• Статистичні дані (зарплата)

Кто будет выходить раньше?

Сроки выхода на пенсию в 2021 году будут отличаться для отдельных категорий граждан: некоторым предлагается уходить на отдых ранее. Рассмотрим некоторые группы населения, для которых предусмотрены изменения в пенсионное законодательство Украины в 2021 году, а именно, досрочный выход на пенсию.

1. Медики. Они получаются не по достижении определенного возраста, а по выслуге лет – продолжительности периода труда по профессии. Увеличение такой выслуги также будет осуществляться поэтапно и достигнет к 2023 году 30 лет для врачей и медсестер, которые работали в деревнях и селах, и тридцать пять лет для городских медицинских сотрудников. Например, если медик будет иметь действовавшую до реформы выслугу в 2021 году, то он начнет получать страховую пенсию только в 2024 году, то есть через три года.

2. Работники сферы образования. Педагоги и воспитатели должны будут отработать минимально тридцать лет в 2023 году.

3. Работники культурной сферы. Для артистов, художественных руководителей и других подобных сотрудников также предполагается увеличение выслуги лет.

4. Матери с тремя и большим количеством детей. Такие многодетные на пенсию будут выходить на три года раньше, чем другие (учитываются переходные положения). Но нужно будет иметь от пятнадцати лет страхового стажа.

5. Люди, лишенные трудоспособности. Если возможность трудоустройства у человека предпенсионного возраста отсутствует, он обретает право получать пенсию раньше на 2 года (с учетом переходного этапа).

Кому полагается досрочная пенсия

Одна категория досрочного выхода на пенсию описана выше – те, кто отработал 42/37 лет и прожил 60/55 лет, получают право стать пенсионером, если до официального срока остаётся не более двух лет.

Такое же право имеют те, кто не могут найти работу (был уволен из-за ликвидации компании или сокращению штатов), а им осталось до официального срока не более двух лет – по решению службы занятости. Это условие существовало и до реформы. У таких предпенсионеров есть выбор – они могут пока не оформлять пенсию, а получать спец. безработное пособие в размере 12,8 тыс. руб.

Третья категория льготного возраста – дальневосточники и жители дальнего севера. У них также установлен поэтапный досрочный выход на пенсию (на 5 лет) с ориентиром 60/55 лет. Но это применяется при достижении обязательного северного стажа (который остаётся прежним) – 20/15 полных лет, соответственно для КС, ДВ и для приравненных территорий.

Остаётся прежним страх. стаж – 25/20 лет для м/ж. Эта категория тоже выходит на новые сроки по графику.

Четвёртая категория льготников – не установлен график и новые пенсионные сроки для малых северных народов и матерей-северянок с минимум двумя детьми. Для них ничего не изменилось.

Пятая категория – матери с тремя и более детьми. Они становятся пенсионерками на 3 и 4 года до наступления нового срока – соответственно, если детей трое или четверо и все воспитывались матерью до восьми лет.

Пятидетная мать – пенсионерка с 50 лет, как и ранее.

Перечисленные категории матерей должны отработать 15 лет и иметь 23,4 баллов ИПК.

Трёхдетные матери становятся пенсионерками не позже 57 лет, а четырёхдетные – не позже 56.

В законопроекте предусмотрены несколько основных изменений:

• зафиксировать в Законе Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» дату индексации пенсий — 1 марта;

• возобновлять индексацию пенсий военнослужащим, ученым, должностным лицам органов местного самоуправления и государственным служащим. Например, выплаты военнослужащим не пересчитывали с 2018 года, а госслужащим и ученым — с 2008-го.

С 2022 года в Украине ужесточат требования для выхода на пенсию

• 15 декабря 2020 года Верховная Рада приняла законопроект о государственном бюджете Украины на 2021 год.
• В этот же день, 15 декабря 2020 года, министр финансов Сергей Марченко, комментируя вопрос одного из депутатов о сокращении расходов Пенсионного фонда на 8 млрд грн перед вторым чтением проекта госбюджета на 2021 год, заявил, что в бюджете-2021 достаточно средств для выплаты пенсий.
• Начиная с 1 января 2021 года в Украине начали повышать пенсии отдельным категориям пенсионеров. В частности пенсии выросли на 300 грн — до 2400 грн, повышение касается тех, кому больше 65 лет и чей стаж составляет 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин. Повышение связано с ростом минимальной зарплаты в Украине, которую второй раз повысят с 1 декабря 2021 — соответственно, тогда пенсии указанной категории пенсионеров вырастут еще раз, с 2400 до 2600 грн.
• 27 января Кабинет Министров утвердил законопроект об индексации пенсий для всех пенсионеров с 2022 года, который будет передан на рассмотрение в Верховную Раду.
• 17 февраля 2021 года Кабинет Министров утвердил бюджет Пенсионного фонда Украины на 2021 год.
• С 1 марта 2021 года в Украине была проведена плановая индексация пенсий, которая составила примерно 11%. Кроме того, украинцы в возрасте от 80 лет начали получать ежемесячную доплату в размере 500 гривен (если их пенсия не достигает размера средней заработной платы в Украине, которая учитывается для начисления пенсий).
• В апреле был запланирован автоматический перерасчет пенсий для работающих пенсионеров с учетом размера зарплаты и стажа.
• В 2021 году в Украине дважды повысят минимальную пенсию (в целом на 9,3%) — соответственно росту прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

НВ Премиум это:

• Доступ к закрытым материалам сайта
• Доступ к статьям еженедельного журнала НВ
• Отключение коммерческой рекламы
• Возможность открывать статьи НВ Премиум для друзей

Похожие записи:

• Кто сможет повторно получить налоговый вычет при покупке жилья
• Что изменится в процедуре оформления загранпаспорта с 2023 года?
• Расчет алиментов: примеры и калькулятор