Какие Документы Нужны При Трудоустройстве на Работу в Мвд

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие Документы Нужны При Трудоустройстве на Работу в Мвд». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Решение о приеме на работу принимается на основе предоставленных соискателем бумаг и предварительного внимательного рассмотрения кандидата. Обычно выводы формируются четко и в короткие сроки. Определение на службу производит начальник отдела. В назначении обычно указываются сроки стажерства и определяется испытательный период.

Требования к кандидату для поступления на службу в органы внутренних дел

Отбор проходят все желающие попасть на службу в отдел по внутренним делам. До принятия в состав основных кадров кандидатам предстоит несколько этапов изучения. Эта деятельность регулируется документом МВД от 19.05.2009 №386. Требования к соискателю перечислены в ст.17:

• 18-35 лет – рядовое и младшее звено.
• 45 лет – среднее, старшее и высшее начальство. Здесь действует исключение для профильных ВУЗов выпускники которых могут претендовать на должность и в 25 лет.
• Отсутствие вида на проживание или гражданства другой страны.
• Отсутствие судимости или наказания не только у кандидата, но и у близких родных.
• Отсутствие за последний год административных нарушений, вынесенных по приговору.
• Наличие не менее 11 классов.
• Действующий военный билет (для мужчин).

Все требования соблюдаются службой очень точно, но их не очень много.

Причины отказа в приеме на службу в ОВД

Однако, для некоторых кандидатов выдается заключение о невозможности приема. В качестве причин могут быть даже характеризующие данные в анкетах и биографиях соискателя. Все материалы проверки согласуются с начальником отдела и именно он имеет право назначать на должность. Непринятие на работу в ОВД может быть сформулировано следующими причинами:

1. Признание недееспособности или ограниченная дееспособность по суду.
2. Осуждение по приговору, наличие судимостей, в том числе снятых или погашенных.
3. Прекращенные уголовные преследования.
4. Отказ от допуска к материалам, относящихся к гостайне.
5. Несоответствие состояния здоровья.
6. Близкое родство сотрудников, подконрольность одного родственника другому.
7. Приобретение иностранного гражданства.
8. Подозрение или обвинение по одному из уголовных дел.
9. Неоднократные административные наказания.
10. Несогласие с ограничениями и обязанностями, установленными для кандидатов.

На сколько повысят доходы силовиков

Глава государства отметил, что хочет увеличить ожидаемое довольствие еще на 5%. Это будет 1 октября 2023 года. Это произойдет в третий раз.

Мероприятие плановое, осуществляется в предыдущем темпе – еще в 2021 году говорилось, что сотрудников правоохранительных органов хотят поставить в одинаковое положение с военными. Это позволит эффективнее балансировать государственные структуры.

2023 – последний год этой государственной программы. С 2021 она работала ежегодно.

Плановая поддержка повлияет на оклады. Различные надбавки не входят в это увеличение. Теперь сотрудники будут получать на 5% больше от основной работы и звания, которое им присвоили. Если судить по коэффициентам и выполнения плана, то итоговое увеличение будет примерно на 2-3%, в зависимости от условий работы.

Если рассматривать в совокупности, то повышение зарплаты полиции в 2023 году составит 5-6%. В сравнении с реальным ростом доходов населения эти показатели выше. С другой стороны – они существенно ниже официального показателя инфляции, поэтому не исключено, что в середине 23 года Президент одобрит и подпишет еще один указ о повышении оплаты труда всем работникам государственных структур, в том числе МВД, приставов, прокуроров, ФСИН и всех работников, которые связаны с силовыми ведомствами и судом.

Этапы трудоустройства в полицию

Если после срочной службы решили пойти в полицию, то надо:

• Написать заявление, отдав его представителю территориального отдела полиции.
• Предоставить документы: паспорт, характеристики с места службы в армии, награды и грамоты, документ об образовании.
• Пройти тестирование.
• Поданные документы изучают, делая запросы по специальным учетным службам. Так определяют, имелась ли судимость у кандидата, как проходила у него служба в армии.
• Сдать нормативы физической подготовленности, если гражданин хочет попасть в специальные подразделения Министерства внутренних дел.
• Готовят приказ о зачислении на службу после проведенных проверок.

Возможные причины отказа потенциальным кандидатам в принятии на службу

Основания для отказа устанавливает по большей части ФЗ РФ № 342. Таким образом, не могут быть приняты на службу в ОВД РФ следующие граждане:

1. Лица, не отвечающие общеустановленным требованиям (по возрасту, состоянию здоровья, квалификации, нарушившие закон и т. д.).
2. Нерезиденты РФ, лица с ВНЖ либо без гражданства, а также имеющие иное гражданство.
3. Недееспособные (частично либо полностью).
4. Если ими совершено преступление.
5. Лица, которые подозреваются либо обвиняются в уголовном преступлении.
6. При отказе от прохождения спецпроверки, обязательных этапов отбора.
7. В случае представления заведомо ложных сведений, фальсифицированных документов при поступлении на службу.

Иные основания для отказа определены ст. 14 и 17 ФЗ РФ № 342. Следует отметить, что многие из названых выше критериев отбора учитываются, но, зачастую, не являются определяющими.

Как разъясняет, например, УМВД по Липецкой обл., наличие судимости у кровного родственника признается компрометирующим фактором, но не превалирующим. Для целей выяснения профпригодности претендента к службе в ОВД главным критерием отбора является уровень его личностных и деловых качеств, а также наличие (либо отсутствие) факторов риска девиантного поведения. В качестве примера данного риска может являться наличие противозаконных контактов с лицами, у которых есть судимость.

В конечном счете, при указанных обстоятельствах решение по данному кандидату на службу принимается индивидуально полномочным руководителем. Во главу угла ставятся: степень родства с лицом, имеющим судимость, тяжесть совершенного им проступка, частота общения с ним, зависимость от данного лица и др. сопутствующие факторы.

Что нужно, чтобы стать сотрудником органов?

Сотрудником полиции могут стать только граждане от 18 до 35 лет – это строгое требование. Если это условие выполнено, то нужно сделать следующее:

• 1. Определиться с подразделением полиции, в котором хочется работать или просто оно ближе к дому.
• 2. Подать в отдел кадров заявление о желании получить эту работу.
• 3. Дождаться вызова на собеседование. Члены комиссии будут наблюдать, насколько претендент адекватен, как отвечает на вопросы и по итогу вынесут решение.
• 4. Следующий этап предполагает подачу основных документов – автобиографию, анкету, паспорт и диплом. Биография включает проверку судимостей, административных правонарушений и репутации всех ближайших родственников. Диплом комиссия тоже просматривает, чтобы убедиться в пригодности кандидата. Если все хорошо, то придется донести остальной пакет требуемых документов.
• 5. Далее предстоит медкомиссия, оценивающее состояние кандидата. Отбор довольно жесткий, претендент должен быть абсолютно здоров. В обследование входит даже анализ на предрасположенность к алкоголизму, поэтому многие «выпадают» именно на этом этапе.
• 6. Затем следует психологическая экспертиза. Она включает 600 вопросов и проверку на детекторе лжи.

Плюсы и минусы работы

Положительные стороны работы полицейским:

1. досрочный выход на пенсию – в 45 лет, что является отличным стимулом устроиться на эту работу;
2. возможность получения от государства жилья или денег на его приобретение;
3. бесплатная униформа, представительский внешний вид, открытый доступ во многие сферы жизни города;
4. возможность карьерного роста, получения наград, что также влияет на повышение пенсионных отчислений;
5. стабильность, так как это госслужба, полный соцпакет;
6. доступ к получению бесплатного высшего образования;
7. разнообразие, постоянные новые расследования;
8. востребованность, полезные знакомства.

В профессии полицейского есть и минусы:

• родственники и друзья могут прикрываться вами, пытаясь решить свои проблемы с законом или просто опасными людьми, рассчитывая на помощь;
• возможны внеурочные вызовы на работу, несмотря на утвержденный график службы;
• в выходной день тоже надо следить за порядком, но не вступать в разборки, а вызывать наряд своих коллег, дежурящих в этот день;
• часть граждан к полицейским относятся предвзято;
• вину старших чинов нередко сбрасывают на мелких подчиненных – с этим придется смириться или выгонят с работы;
• постоянный риск, общение с неадекватными асоциальными личностями;
• невысокая заработная плата в начале карьеры.

Работа полицейским – большая ответственность, высокие требования к стойкости, выносливости, готовности полностью отдаваться профессии, так как нередко приходиться работать внеурочно и в ночные смены. Поэтому выбирать карьеру полицейского нужно только, если есть непреодолимое желание оберегать граждан от преступников и сохранять покой города в любой ситуации.

Кому закрыт путь в органы?

На этапе поступления в ВУЗ абитуриент может не подойти по результатам медицинского обследования, провалить экзамен ЕГЭ (или набрать недостаточное количество баллов), не пройти психологический отбор.

При приеме на работу смотрятся другие критерии. Гражданин не сможет работать в правоохранительных органах, если:

• у него есть собственный бизнес;
• он не готов иметь дело с государственной тайной;
• он или его близкие родственники имеют проблемы с законом (судимости, приводы, осуждения).

Возможна ли служба в полиции без службы в армии

Некоторые специальности в МВД доступны без прохождения армейской службы. К ним относятся, например, судебный пристав-исполнитель, пристав-дознаватель. Но для этого нужно образование юриста.

Важно! Без армии и специального образования устроиться в органы крайне проблематично, но возможно. Кандидат должен иметь исключительное здоровье, желание обучаться, высокую стрессоустойчивость.

При условии, что он продолжит повышать квалификацию, гражданина могут взять на работу в ППС, с дальнейшим переводом в другие подразделения МВД.

Процедура трудоустройства

1. Для оформления на службу в Министерстве внутренних дел необходимо обратиться в то структурное подразделение (или отделение) полиции, которое выбрал кандидат на вакантное место.
2. В кадровом отделе им пишется соответствующее заявление, к которому прилагаются все необходимые документы, а также заполненная анкета. Кроме заявления желательно предъявить письменное поручительство от одного или двух действующих сотрудников.
3. Затем претенденту даётся направление к штатному психологу. Этот специалист определяет психологическую устойчивость кандидата и его соответствие должности, на которую он претендует. Одновременно кадровый отдел проверяет документы кандидата и его родственников на предмет судимостей или административных взысканий. Также выясняется, если ли у человека свой бизнес или другие препятствия для службы в силовых структурах.
4. При успешном прохождении собеседования выдаётся направление на медицинский осмотр в медицинскую часть ведомства. С уже готовыми результатами осмотра, отображёнными в специальном заключении и справке, претендент направляется в Центр психофизической диагностики.
5. Годный к службе кандидат должен обладать физической выносливостью, здоровьем, эмоциональной и психологической устойчивостью. Он успешно прошёл тесты и собеседование, а его прошлое не вызывает никаких подозрений (нет судимостей или других препятствий). Только такой претендент принимается на стажировку.
6. Обычно стажировка проводится на казарменном положении (в учебке) и занимает от трёх до шести месяцев. Её успешное завершение даёт право на получение соответствующего аттестата и заключение трудового договора с выдачей табельного оружия (если должность предполагает его ношение).
7. При зачислении в ведомство новый сотрудник зачитывает присягу согласно ФЗ под номером 342 (28-я статья).

Минимальное пособие по безработице в 2016 году вы узнаете в нашем материале. Мы подробно рассмотрели, как правильно уволится на испытательном сроке. Подробнее читайте здесь. Про бонусную систему оплаты труда вы можете прочесть здесь.

Как поступить в академию МВД: нормативы, тесты, проходные баллы, лучшие вузы

Поступить в высшее учебное заведение МВД можно после окончания 11 класса. Для этого понадобятся результаты ЕГЭ и результаты дополнительных экзаменов, которые в каждом вузе разные.

Студентов интересует, какие предметы и экзамены нужны для поступления в МВД. Чаще всего, кроме обязательных ЕГЭ в вузы МВД сдают дополнительно историю или обществоведение. Если выбираете экономическую специальность, то тут понадобится профильная математика. А при выборе психологического профиля, будьте готовы сдавать биологию.

Среднестатистические проходные баллы в академии и вузы МВД равняются тем, что рекомендует Роскомнадзор или немного превышают их:

• русский – 45;
• математика – 30;
• обществознание – 42;
• история – 32;
• биология – 36.

Заболевания и характеристики, при которых абитуриент не сможет поступить в профильные вузы системы МВД:

• рост ниже 160 см;
• острота зрения ниже 0,6 диоптрий на оба глаза;
• сколиоз – более 7 градусов;
• все врожденные пороки сердца;
• плоскостопие выше второй степени с признаками артроза;
• хроническая экзема, псориаз;
• хронический гайморит;
• варикоцеле второй степени (годны после операции);
• хронические гастриты, холециститы, язвенная болезнь;
• черепно-мозговые травмы и их последствия;
• недостаток и избыток веса (по диагнозу);
• отсутствие конечностей;
• психические нарушения;
• ВИЧ, СПИД;
• гепатиты (кроме А).

Если вы подходите по всем параметрам, то начинайте подготовку к поступлению уже сейчас.

Абитуриент может поступить в вузы МВД следующими способами:

• посредством отделов кадров органов внутренних дел;
• посредством прямого набора.

В обоих случаях речь идет о целевом наборе с той лишь разницей, что при поступлении через отдел кадров будущий курсант должен заключать контракт с той организацией, которая его направила. В этом случае по окончании обучения именно там он приступит к работе.

Если же курсант поступает по прямому набору, то после получения диплома его будет направлять на распределение сам вуз. Это может быть одно из вакантных мест, сведения о которым предоставляют подразделения МВД.

Чтобы поступить в любое учреждение МВД (академию, институт или университет), нужно выполнить следующие действия:

1. Обратиться в отдел кадров вуза до 1 марта и подать заявление на обучение. Здесь же предоставить пакет документов, состав которого нужно узнать у сотрудника вуза.
2. Получить направление комплектующей организации и пройти медицинскую комиссию.
3. При удовлетворительных результатах медкомиссии – получить извещение о допуске к вступительным экзаменам. Оно приходит в начале июля.
4. Отправиться в вуз с оригиналами документов в выбранный вуз для прохождения окончательной военно-врачебной экспертизы. Если все пройдет нормально, вас направят на сдачу вступительных экзаменов.

При поступлении по прямому набору следует знать, что подавать документы здесь необходимо напрямую в вуз, обходя стороной отдел кадров отделения внутренних дел или прочие отделения министерства.

Подать документы можно очно в выбранном университете или же по электронной почте.

Чтобы не терять время, можно подать заявление на поступление по интернету. Для этого найдите на сайте выбранного вуза контактную информацию и вышлите туда документ.

○ Требования к кандидатам.

Для каждой отдельной должности предусматриваются свои требования. Общие критерии для приёма на работу следующие:

• Возраст (от 18 до 35 лет), исключение делается ранее служившим в МВД.
• Гражданство РФ.
• Личные и деловые качества, соответствующие выполнению работы.
• Физическая подготовка и отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.
• Уровень образования (от среднего до высшего).
• Отсутствие судимости, а также привлечения к уголовной ответственности в качестве обвиняемого либо систематически (2 и более раз в течение года) к административной ответственности.
• Поручительство работающего полицейского для некоторых видов должностей.

Требования к кандидатам.

Для каждой отдельной должности предусматриваются свои требования. Общие критерии для приёма на работу следующие:

• Возраст (от 18 до 35 лет), исключение делается ранее служившим в МВД.
• Гражданство РФ.
• Личные и деловые качества, соответствующие выполнению работы.
• Физическая подготовка и отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.
• Уровень образования (от среднего до высшего).
• Отсутствие судимости, а также привлечения к уголовной ответственности в качестве обвиняемого либо систематически (2 и более раз в течение года) к административной ответственности.
• Поручительство работающего полицейского для некоторых видов должностей.

Сколько по времени занимает трудоустройство

Порядок процедуры трудоустройства:

1. Написание заявления в кадровом отделе. К нему прилагается подготовленный заранее пакет документов.
2. Посещение штатного психолога (возможно только после получения направления). Параллельно кадровый отдел проверяет предоставленную соискателем информацию: наличие судимостей, предпринимательской деятельности и т. д.
3. Посещение врача. Если соискатель прошел собеседование у психолога, а его документы были признаны оригинальными, он направляется в медицинскую часть ведомства.
4. Посещение центра психофизической диагностики.
5. Прохождение собеседования.
6. Прохождение стажировки. В большинстве случаев стажировка проводится на казарменном положении.

Вся процедура трудоустройства занимает от 3 месяцев до полугода.

Вопросы на полиграфе МВД

Точный перечень вопросов, выносимых на тестирование, предварительно не публикуется, но в целом все задания направлены на выявления ответов, касательно:

• совершаемых ранее нарушений законодательства;
• употребления запрещенных наркотических средств и злоупотребления алкогольными напитками;
• отношения к службе, начальству, коллективу на работе;
• взаимоотношений внутри семьи;
• отношение к оружию, решение вопросов о его применении;
• реакции на сложные служебные ситуации, порядок их решения;
• выявление у человека любых негативных зависимостей;
• отношение к жизни людей, устанавливается реакция на необходимость лишения жизни человека в рамках закона и служебного задания.

Стоит отметить: вопросы формулируются таким образом, чтобы человек ответил да или нет, никаких развернутых ответов не предусматривается.

Похожие записи:

• Льготный проездной билет для пенсионеров в Нижнем Новгороде в 2023 году
• Как оформить патронаж или полное опекунство над стариком
• Документы для банкротства физического лица в 2023 году