Выслуга лет в МВД с 2024 года гражданскому персоналу
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выслуга лет в МВД с 2024 года гражданскому персоналу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В 2023 году МВД России провело реформу, которая затронула многие аспекты работы полиции. Одним из главных изменений стало повышение выслуги полицейских – с 20 до 25 лет. Это означает, что полицейский должен отработать не менее 25 лет, чтобы иметь право на пенсию.
Изменения с 1 октября 2023 года
С 1 октября 2023 года в полиции произойдут изменения, касающиеся окладов, доплат и премий. В связи с этим, была утверждена новая таблица размеров окладов в зависимости от должностной должности и разрядов.
Оклады и доплаты будут назначаться ежемесячно и зависят от условий работы и профессиональных особенностей сотрудников полиции.
Увеличение окладов и доплаты коснется рядового состава полиции, а также младшего и среднего звена. В тарифные размеры денежного довольствия будут надбавляться премии сотрудникам, связанные с их стажем, должностью и профессиональными достижениями.
С 1 октября 2023 года молодым сотрудникам, не достигшим 25 лет стажа работы в полиции, будет назначена дополнительная ежемесячная надбавка. Размер надбавки будет зависеть от стажа работы и должности.
Доплаты к окладам будут назначаться в зависимости от должностного положения, длительности работы и стажа службы. Для стажеров, работающих в полиции меньше года, оклад и доплаты будут составлять определенный размер.
Следует отметить, что увеличение окладов и доплат, а также надбавок к зарплате полицейским будет производиться с учетом индивидуальных особенностей и профессиональных достижений каждого сотрудника.
Изменения в возможности увольнения
Каковы изменения в возможности увольнения сотрудников полиции и государственных органов вообще после выхода на пенсию по выслуге лет в 2023 году?
В 2023 году планируется ввод новых правил в отношении выхода на пенсию в полиции и других правоохранительных органах. Одно из главных изменений – возможность досрочной выслуги лет. В настоящее время служащие полиции могут уволиться после 25 лет выслуги, но в 2023 году это правило планируется изменить.
Одновременное получение права на досрочное выслугу лет и полицейскую пенсию может позволить старым полицейским продолжать службу, получать пенсию и в то же время быть на службе правоохранительных органов. Однако, точные правила и условия этого процесса пока не определены.
Возникнет вопрос: какова характеристика условий перехода на досрочную выслугу лет в полиции в 2023 году? В частности, это касается правил начисления выслуги после службы в государственных органах и полиции. Какие изменения в расчете пенсии ожидаются после выхода на пенсию по выслуге лет в 2023 году?
Планируется увеличение размера пенсии по выслуге лет для полицейских и сотрудников других правоохранительных органов. Не исключено, что будет введен новый коэффициент, понижающий пенсию согласно стажу службы в полиции или других государственных органах.
Какие возможности для получения пенсии у полицейских и военных в МВД? Военные служащие, работающие в МВД, получают пенсию военной службы и пенсию по выслуге лет. Планируется ли изменение этого порядка после выхода на пенсию по выслуге лет в 2023 году?
Досрочной выслуги лет для полицейских и сотрудников государственных органов может быть изменен порядок получения пенсии. Возможно, будет предоставлено право продолжать службу в МВД после получения полицейской пенсии. Основная особенность заключается в том, что размер пенсии может быть понижен при службе в других государственных органах или военной службе.
Оформление пенсии в МВД: все, что нужно знать
Изменение пенсионной системы МВД в 2024 году означает некоторые нюансы оформления пенсии для сотрудников МВД. Чтобы понять, как рассчитывается и выплачивается пенсия полицейским, нужно знать следующие детали:
- Пенсия рассчитывается по новым правилам, установленным реформой пенсионной системы.
- Выслуга лет считается с учетом всех лет службы и начисляется согласно порядку.
- Оформление пенсии происходит в соответствии с требованиями страховой системы.
- Для сотрудников, уходящих на пенсию после 2024 года, будет осуществляться индексация пенсии в соответствии с инфляцией.
- Пенсии будут выплачиваться сотрудникам МВД согласно новым правилам, установленным реформой.
Оформление пенсии для сотрудников МВД значительно изменилось в связи с реформой пенсионной системы. Пенсионный возраст повышен, и полицейские теперь должны отработать больше лет, чтобы выйти на пенсию. Также вводятся дополнительные надбавки и повышение довольствия для тех, кто проработал больше определенного срока.
Пенсия рассчитывается на основе выслуги лет и оклада, который полицейский имел на момент выхода на пенсию. Также учитывается количество лет службы, которые сотрудник отработал в МВД. Поэтому, уходящий на пенсию полицейский может ожидать изменения в размере пенсии в зависимости от своего оклада и выслуги лет.
Полицейские всех рангов станут одними из главных бенефициаров новой тарифной сетки МВД.
Ранее оклады рядовых и младших начальствующих составов были невысокими. Теперь они вырастут в 1,5-2 раза для стимулирования притока молодых кадров.
Средний и старший начальствующий состав получит оклады выше на 20-30% с учетом опыта и выслуги лет.
Особое внимание уделено повышению окладов полицейских высшего звена, чтобы стимулировать карьерный рост сотрудников.
Также будут введены надбавки для сотрудников элитных подразделений МВД за сложность и интенсивность работы.
Например, сотрудники спецназа могут рассчитывать на повышение оклада до 50%.
«Новая тарифная сетка должна сделать службу в полиции престижной и высокооплачиваемой работой», — заявил министр МВД РФ Владимир Колокольцев.
Благодаря повышению окладов и введению новых надбавок средняя зарплата полицейского может вырасти к 2024 году на 30-50% в зависимости от региона и должности.
Это откроет новые перспективы служебного роста для желающих сделать карьеру в полиции.
Понижающий коэффициент к пенсии МВД в 2024 году
Сотрудники органов внутренних дел получают не полный размер пенсии, исчисленный с учетом окладов и выслуги, а только ту сумму, что ограничена так называемым «понижающим коэффициентом». Его применение началось еще в 2012 году, когда он был установлен в значении 0,54, что предполагало выплату 54% от полной суммы пенсионного обеспечения.
По закону значение ПК должно ежегодно с 1 января увеличиваться на 2%, но на практике его изменение происходило нерегулярно и скачкообразно.
- Так, последняя корректировка ПК состоялась 1 октября 2022 г., когда коэффициент утвердили в значении 0,8547. Затем федеральным законом №471 от 05.12.2022 г. был введен мораторий на очередное повышение коэффициента, которое должно было состояться 1 января 2023 г. Таким образом, в значении 0,8547 ПК применялся при расчетах в течение всего 2023 года.
- Следующее по плану повышение должно было состояться 1 января 2024 г. Однако Госдума уже утвердила законопроект №448563-8 об очередном изменении в сроках и параметрах увеличения ПК. Согласно тексту документа, с 1 января коэффициент останется на уровне 0,8547, а с 1 октября 2024 г. будет увеличен до 0,8932.
Изменение понижающего коэффициента с 01.10.2024 г. приведет к увеличению пенсий на 4,5% (0,8932 / 0,8547 = 1,045, то есть плюс 4,5%).
Вместе с индексацией денежного довольствия, которая планируется тоже на уровне 4,5%, будет обеспечен рост пенсионных выплат на 9,2% (1,045 × 1,045 = 1,092, то есть 9,2%).
Какая стажевая лента для учета надбавки за выслугу лет в МВД?
Стажевая лента для учета надбавки за выслугу лет в МВД состоит из нескольких этапов, по которым рассчитывается размер надбавки. В зависимости от количества отработанных лет, сотрудник МВД получает соответствующую выплату.
- До 5 лет стажа — надбавка к довольствию не предусмотрена;
- От 5 до 10 лет стажа — надбавка составляет 5% от довольствия;
- От 10 до 15 лет стажа — надбавка составляет 10% от довольствия;
- От 15 до 20 лет стажа — надбавка составляет 15% от довольствия;
- От 20 до 25 лет стажа — надбавка составляет 20% от довольствия;
- От 25 до 30 лет стажа — надбавка составляет 25% от довольствия;
- От 30 и более лет стажа — надбавка составляет 30% от довольствия.
Как рассчитывается стаж для пенсии МВД?
Для оформления пенсии МВД в 2023 году необходимо иметь определенную выслугу лет. Размер надбавки за выслугу лет в МВД зависит от времени службы и принимаемых решений при реформах организации службы внутренних дел.
Выслуга лет рассчитывается исходя из периода фактической работы в МВД. Для определения стажа учитываются все годы (и даже месяцы), которые человек отработал в МВД. Надбавка начисляется за каждый год службы.
Стаж рассчитывается на основе документов, предоставленных сотрудником МВД. Обычно для этого необходимы служебные книжки, приказы о приеме на работу и другие документы, подтверждающие прохождение службы. Иногда также требуются дополнительные документы, чтобы убедиться в достоверности предоставленной информации.
Надбавки за выслугу лет в МВД могут изменяться в зависимости от реформы организации службы внутренних дел и назначения новых выплат сотрудникам. Поэтому каждый год стоит ожидать некоторых изменений в размере и порядке выплат.
Надбавка за выслугу лет изначально начисляется с момента вступления в должность и ухода на пенсию. Но коммерческая служба не засчитывается в стаж службы внутренних дел. Надбавка за выслугу лет выплачивается в виде денежного довольствия, которое приписывается к пенсии сотрудника.
Важно отметить, что стаж для пенсии МВД рассчитывается отдельно и может частично отличаться от других видов службы. Например, учитывается только время работы в МВД и не учитывается служба в других ведомствах или учебный период в академии.
При оформлении пенсии МВД также могут быть некоторые особенности, связанные с организацией выплат и другими нюансами. Поэтому рекомендуется обратиться к специалистам по пенсионным вопросам для получения подробной информации и консультации.
Реформа МВД России в 2021 году: сокращение сотрудников
Из-за пандемии экономическая ситуация в стране продолжает ухудшатся. Вероятность принятие и одобрения всех пунктов предстоящей реформы довольно высока. По словам Мишустина «оптимизация силовых структур необходима в России». Это позволит сэкономить средства федерального бюджета. Именно отсюда «черпаются» деньги на выплаты денежного довольствия действующему личному составу и льготных пенсий бывшим военнослужащим.
30 января 2021 г.
Обсуждаемая полицейская реформа предусматривает не только увеличение срока выхода сотрудников МВД на пенсию и сокращение им заработной платы, но и увольнение многих из них.
На заметку!
По приблизительным подсчетам, рабочее место покинет довольно большое количество полицейских – около 10%.
Если эта реформа будет реализована, она затронет не только обычную и военную полицию, изменения коснутся судебной системы и федеральной службы исполнения наказаний. Государство планирует объединить эти структуры в одну организацию.
Антон Силуанов, возглавляющий Министерство финансов, давал интервью Фонтанке.ру, в котором высказал свое мнение о причине грядущей реформы. Повод он видит в том, что многие сотрудники МВД занимаются не своим делом, поэтому их нужно перераспределить.
Почти такое же объяснение приведено в пояснительной записке, приложенной к закону «О полиции». Если верить этому документу, поправки вводятся, чтобы четче определить, чем должны заниматься сотрудники МВД, расширить круг их прав. Например, по данным «Парламентской газеты», государство планирует разрешить полицейским использовать оружие в определенных случаях.
На заметку!
Кроме того, в записке сказано, что, благодаря внесению изменений в закон, российские граждане смогут быть уверены, что их интересы и права обязательно защитят.
| Год | Возраст выхода на пенсию |
| 2018 | 61 |
| 2019 | 61,5 |
| 2020 | 62 |
| 2021 | 62,5 |
| 2022 | 63 |
| 2023 | 63,5 |
| 2024 | 64 |
| 2025 | 64,5 |
| 2026 | 65 |
| 2027 | 65 |
| 2028 | 65 |
| 2029 | 65 |
| 2030 | 65 |
| 2031 | 65 |
| 2032 | 65 |
Реформа и зарплата МВД 2020-2021: последние новости на сегодня
Назначение пенсионного обеспечения для работников правоохранительных органов регламентируется следующими нормативно-правовыми актами:
- Федеральный Закон №4468-1 от 12.02.1993, но в новой редакции от 20.12.2017 года;
- Федеральный Закон №342 от 30.11.2011 г.;
- Постановление Правительства №941 от 22.09.1993г.;
- Федеральный Закон №400 от 28.12.2013 г.;
- Федеральный Закон №247 от 19.07.2011 г.
Так как ФЗ №4468-1 был изменен, во внимание теперь принимается только новая редакция.
Согласно Указу Президента РФ с 1 января 2020 года работникам правоохранительных органов, которые уже получают пенсионное обеспечение, гарантируется регулярная индексация пособия, что говорит о повышении материальных дотаций.
На данный момент установлена ставка индексации в 4%, но вполне возможно, что в следующем году она будет повышена.
Первая индексация планируется уже в декабре этого года и будет выдана следующим льготным категориям:
- участники антитеррористических операций на Северном Кавказе;
- служащие в зоне военных конфликтов;
- служившие в уголовном розыске.
Однако точной информации, каким именно образом будет происходить выплата первых индексаций, пока что нет. Вполне вероятно, что средства будут выплачивать всем пенсионерам МВД, а не только льготным категориям.
Пенсия может быть увеличена, если работник МВД имеет определенную группу инвалидности. Дополнительная процентная ставка будет зависеть от присвоенной группы инвалидности.
Также надбавки к пенсионному обеспечению будут зависеть от:
- статуса полицейского;
- социального положения его семьи;
- размера заработной платы;
- его возраста и стажа работы в МВД.
При назначении материальных дотаций принимается во внимание следующее:
- если общий стаж больше 20 лет – дополнительно 50% от размера пенсии и дополнительно по 3% за каждый год, но суммарно не больше 85% от общего размера пенсии;
- участникам ВОВ – дополнительно 32%;
- после 80 лет – дополнительно 64%;
- после 80 лет и инвалидам 1 группы – дополнительно 100%;
- инвалидность, как следствие выполнения служебных обязанностей – 85%;
- если на попечении есть иждивенцы – по 32% на каждого, но если удержанцев больше 3, то дополнительно выплачивается 100% пенсии;
- при потере кормильца – 30% от размера его оклада.
Последнее имеет место, если гибель полицейского произошла не во время боевых действий. В последнем случае пенсионное обеспечение должно быть больше.
Проект реформы силовых органов, о котором рассказывают “Известия”, содержит девять ключевых пунктов:
- Сокращение кадровой численности на 10%. Правда, само же министерство финансов оговаривается – сокращаться должны незанятые вакансии, а также нужно переводить на гражданскую службу сотрудников, которые не выполняют непосредственно правоохранительные функции.
- Передача части функций гражданским министерствам. Координировать программу переселения соотечественников может Минтруд. А контрольно-разрешительными функциями в сфере легального оборота наркотиков займётся Минздрав.
- Оптимизация управленческого аппарата. Соотношение количества начальников и подчинённых должно подчиняться принципу “ёлочки” – чем выше уровень, тем меньше сотрудников.
- Создание единого расчётного центра и единой системы материально-технического обеспечения. Тем самым Минфин рассчитывает децентрализовать финансово-хозяйственную деятельность МВД.
- Превратить МВД в единый орган охраны правопорядка. В полицию могут включить ФСИН, ГФС, ФССП, одновременно сократив общую численность.
- Увеличить сроки носки вещевого имущества.
- Ограничить максимальный размер денежного довольствия при назначении ведомственной пенсии. В данный момент коэффициент составляет 0,7368 и должен вырасти до 1,0. Минфин предлагает ограничиться значением 0,8.
- Отменить обязательную индексацию пенсий на уровень не меньше 2% сверх инфляции.
- Увеличить выслугу лет для выхода на пенсию с 20 до 25 лет. При этом срок учёбы в выслугу включаться не будет.
Анализ возможного повышения окладов
Определить, будет ли произведено повышение окладов, можно, изучив ряд факторов, влияющих на принятие данного решения.
Во-первых, необходимо учесть финансовую состоятельность государства, так как повышение зарплаты сотрудникам МВД потребует дополнительных бюджетных расходов. Важно оценить, насколько государственный бюджет на 2024 год сможет обеспечить достаточные финансовые средства для повышения окладов.
Во-вторых, нужно проанализировать текущую ситуацию в сфере экономики и уровень инфляции. Если экономическая ситуация стабильна и инфляция находится на низком уровне, то вероятность повышения окладов увеличивается.
Также необходимо учесть социальную значимость и важность работы сотрудников МВД. Они выполняют сложные и ответственные задачи в области обеспечения безопасности, борьбы с преступностью и защиты прав граждан. Поддержка сотрудников МВД через повышение окладов может быть одним из способов признания их значимости.
Однако, стоит отметить, что оклады сотрудников МВД зависят не только от решения государства, но и от сложившихся систем и правил оплаты труда. Возможно, будет проведен анализ и изменения в системе оплаты труда сотрудников МВД, что может повлиять на размеры окладов.
Информация о решении по повышению окладов
Согласно новому решению, сотрудникам МВД будет произведено повышение окладов с 1 января 2024 года. Эта мера принята с целью улучшения условий труда и мотивации сотрудников органов внутренних дел.
Повышение окладов будет произведено по градации должностей. В таблице ниже представлены детали обновленного окладного коэффициента для различных категорий сотрудников МВД:
| Должность | Старый окладный коэффициент | Новый окладный коэффициент |
|---|---|---|
| Офицер полиции | 1.0 | 1.2 |
| Старший офицер полиции | 1.2 | 1.4 |
| Младший лейтенант полиции | 1.4 | 1.6 |
| Лейтенант полиции | 1.6 | 1.8 |
Это решение было принято на основе анализа текущей системы оплаты труда и уровня заработной платы сотрудников МВД. Увеличение окладов поможет привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов, повысит их профессиональный статус и сделает работу в МВД более привлекательной.
Оклады будут пересчитаны автоматически на начало 2024 года, и сотрудники получат повышенную заработную плату, отражающую новый окладный коэффициент. Данное решение является одним из шагов в рамках программы по модернизации системы оплаты труда в МВД.
Сокращение штата или увеличение выслуги лет
Мнение руководителей полиции заключается в том, что поднятие выслуги до 25 лет с 2023 года на этом этапе нецелесообразно. Такого же мнения придерживаются также рядовые сотрудники, о чем говорят комментарии на соответствующих форумах. На фоне роста заработных плат более возможный вариант – сокращение части государственных служащих.
Сотрудники МВД с 2014 года относятся к этой категории, посему имеются опасения, что некоторые работники пойдут «под нож».
В самом МВД не паникуют по этому поводу. Для выполнения таких распоряжений тут нередко сокращают вакансии. На бумаге количество служащих уменьшается, однако в действительности никто не увольняется, поскольку удаленные вакансии должны были закрыть нехватку кадров. К примеру, в ГИБДД планируют сократить 2 тысячи сотрудников, однако на улицу никого не выгонят из-за удаления незамещенных вакансий в отдельно взятых субъектах РФ.
Сокращения в отдельных подразделениях МВД требуются для усиления миграционных подразделений МВД, где серьезно поднялась нагрузка из-за внесения изменений в закон «О гражданстве». Изменения увеличили список иностранцев, которые вправе претендовать на получение российского гражданства в упрощенном порядке, что добавило нагрузки работникам миграционной службы.
Повышение выслуги лет
Первые мнения о необходимости увеличения стажа, накопление которого необходимо для получения выслуги лет, появились еще 8 лет назад в 2013 году. Причиной этому стал тогдашний экономический кризис. Однако дальше обсуждений дело не зашло.
Пандемия коронавирусной инфекции, сопутствующие финансовые потери и огромные государственные затраты – все это послужило причиной для обсуждения предполагаемого повышения осенью 2020 года.
В октябре законопроект «Реформа МВД» был отправлен на рассмотрение. В скором времени он был утвержден. Теперь, с 2022 года, для получения права на пенсию по выслуге лет государственные служащие должны иметь не 20, а 25 лет стажа.
Правила выхода при совмещенном стаже были оставлены на старых значениях: 25 лет, из которых не менее 12,5 лет приходилось на службу.
Вместе с увеличением выслуги лет, также было отменено правило, согласно которому период обучения в военных образовательных учреждениях входил в общий стаж. С 2022 года военные и другие государственные служащие могут получать право на пенсию по выслуге лет не ранее, чем через 30 лет, из которых 5 – это обучение, 25 – непосредственно сама служба.
Причем, в отличие от возраста выхода на пенсию, который будет повышаться постепенно до 2028 года для мужчин и до 2034 года – для женщин, увеличение выслуги лет уже произошло сразу без какого-либо переходного периода.
На Заметку:
Некоторые официальные лица, представляющие различные ведомства, в том числе, и Государственную Думу РФ, до сих пор считают, что увеличение выслуги лет – это ненужное изменение. По их мнению, это изменение снижает привлекательность государственной службы, что в будущем, несомненно, приведет к нехватке людей. Однако изменения уже приняты и введены в действие с 1 января 2022 года.
График повышения пенсий в 2023 году
Изменения для пенсионеров и получателей социальных выплат от ПФР будут происходить по следующей схеме:
- С 1 января 2023 года состоится повышение страховых пенсий неработающим пенсионерам. Выплаты увеличат за счет индексации стоимости пенсионного коэффициента и размера фиксированной части пенсии.Помимо этого, будет произведена корректировка размеров социальной доплаты к пенсиям за счет установления в регионах новых значений прожиточного минимума для пенсионеров.
- С 1 февраля 2023 г. произведут индексацию социальных выплат ПФР. Увеличатся ЕДВ для федеральных льготников, пособие на погребение пенсионера, а также денежный эквивалент набора соцуслуг.
- С 1 апреля пройдет плановое повышение социального и государственного обеспечения. Кроме того, будут пересчитаны размеры социальных надбавок военным пенсионерам — за иждивенцев, как достигшим возраста 80 лет, как ветеранам боевых действий и по другим основаниям.
- С 1 августа 2023 года пересчитают страховые пенсии работающим пенсионерам. Надбавка будет назначена за счет учета пенсионных коэффициентов, заработанных за предшествующий год.
- С 1 октября 2023 года повысят пенсии военным пенсионерам, в том числе приравненным к ним категориям — пенсионерам ФСИН, МВД, Росгвардии, МЧС и другим ведомств. Выплаты увеличатся за счет индексации денежного довольствия в соответствии с прогнозной инфляцией.
Изменение шкалы заработной платы
Изменение зарплаты гражданскому персоналу МВД с октября 2023 года будет сопровождаться изменением шкалы заработной платы. Новая шкала будет учитывать различные факторы, такие как уровень квалификации, стаж работы, сложность и ответственность должности, а также конъюнктуру рынка труда.
Система оплаты труда будет построена на основе принципа «заработной платы за выполняемую работу», что означает, что зарплата будет зависеть от выполненных обязанностей и достигнутых результатов. Такой подход позволяет стимулировать сотрудников к более активной и эффективной работе, а также создает возможности для карьерного роста.
Ожидается, что новая шкала заработной платы будет более прозрачной и справедливой. Сотрудники смогут видеть, какие факторы влияют на размер их заработной платы, и будут иметь возможность повышать свою компетенцию и квалификацию для улучшения своего положения в шкале.
Также будет предусмотрен механизм пересмотра заработной платы в зависимости от изменения условий и требований работы. В случае, если должность станет более ответственной, сложной или востребованной, сотруднику будет предоставлена возможность получить повышение зарплаты.
Изменение шкалы заработной платы является одним из важных шагов на пути улучшения материального положения гражданского персонала МВД и повышения их мотивации к работе. Ожидается, что новая система оплаты труда будет способствовать привлечению и удержанию высококвалифицированных специалистов, а также повышению качества предоставляемых услуг.
Внедрение новых категорий
С октября 2023 года планируется внедрение новых категорий для гражданского персонала МВД, что повлечет за собой изменение зарплат и условий труда для многих сотрудников.
Добавление новых категорий позволит более четко определить должностные обязанности и уровень ответственности сотрудников МВД. Также это обеспечит более справедливое и прозрачное финансовое вознаграждение.
Внедрение новых категорий предусматривает увеличение зарплаты и социальных льгот для некоторых работников МВД, которые выполняют особо ответственные задачи и имеют высокую квалификацию. Это, в свою очередь, стимулирует повышение профессионализма и качества работы персонала МВД.
Однако внедрение новых категорий может привести к отрицательным последствиям, таким как снижение зарплаты для некоторых сотрудников или неудовлетворенность персонала, не вошедшего в новые категории. Поэтому важно провести обоснованную и объективную оценку работников перед внедрением новых категорий.
В целом, внедрение новых категорий для гражданского персонала МВД с октября 2023 года представляет собой значимый шаг в развитии и совершенствовании системы оплаты труда в правоохранительных органах. Ожидается, что это приведет к повышению мотивации и эффективности работы персонала МВД.